区人社局升级服务方式 搭建全方位招聘平台

区人社局认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业”的重要要求，充分发挥公共就业服务机构促进就业、服务民生的积极作用，完善招聘流程，拓展招聘方式，通过完善人力资源库、开通求职短信服务、应用招聘管理系统等方式，为求职者提供全方位就业服务。

区人社局升级微信公众平台中的求职模式，将之前求职者与企业直接联系，改为求职者先上传简历至该局，经专人初审后再转给企业。求职流程的细化，一方面为企业节省了招聘初期的筛选审核时间，另一方面极大地丰富了现有的人力资源库，对求职者做到一对一的实时就业跟踪服务，准确掌握就业成功人数。

区人社局开通手机短信群发功能，使求职者除通过微信以外，另增一个及时了解最新招聘信息的渠道。短信平台的开通，使区人社局招聘信息发布实现全覆盖，为下一步深入镇街招聘奠定基础。

据悉，区人社局近期将与中天人力合作，开发和应用“线上+线下”招聘会管理系统，增强区域企业招聘能力，促进区域求职者快速就业。平台建成后，招聘企业在平台发布岗位，即可生成线上职位和线下简章，求职者既可在线上实时浏览、投递岗位，也可到招聘现场与企业面对面，通过手机微信扫码迅速定位企业职位直接投递。