贵州163_163贵州人事考试信息网_贵州163网因工作需要，结合城市管理工作实际，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。
一、指导思想
此次招聘工作严格遵守“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
1.城市市容环境卫生保洁人员18人；
2.城市园林绿化养护人员5人；
3.城市市政设施维护人员9人；
4.城市路灯管理维护人员3人。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1. 在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》。
2. 纳雍县户籍。
3. 初中以上学历。
4. 年龄18周岁以上（2005年2月27日以前出生）、45周岁以下（1978年2月27日以后出生）。
四、待遇
月工资1670元/月（含有个人保险），按照相关规定签订聘用合同，缴纳社保。
五、工作程序
招用工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面谈、体检、考察等程序进行。
六、报名及资格审查
1. 公告发布：在纳雍县人民政府网站发布公告。
2. 报名时间：2023年2月27日-2023年2月28日。
3. 报名地点：纳雍县综合行政执法局办公室（和瑞庭1号楼二楼）
4、报名所需材料：有效的《就业创业证》、有效居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件，、近期免冠蓝底2寸彩色照片2张。退役军人需提供退伍证原件、复印件。
5、报名结束后，由招用领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格者参加面谈。
6、报名人员需保持电话畅通，如因电话无法联系的责任自负。
七、面谈
面谈时间、地点另行通知。
八、体检
按照招用人数1︰1的比例确定参加体检人员。
体检医院临时确定，体检时间另行通知；体检费由报名人员本人承担，不按时参加体检的，视为自动放弃。
九、考察
经体检合格者，确定为考察对象，考察不合格的，从面谈人员中另行递补体检和考察。
考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消招用资格：
1、损害国家及群众利益，造成极坏影响的；
2、有违法犯罪行为的；
3、有违反计生政策的；
4、有失信行为的；
5、其他不宜聘用的；
十、招用、管理及退出
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟招用对象。
招用人员按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社字〔2022〕269号）进行管理，签订劳动合同（一年一签），由用人单位与招用人员签订，送人力资源和社会保障局备案；公益性岗位人员聘用期为3年，聘用期满后自动解除劳动关系，不再续签劳动合同。
十一、组织领导
为使此次招用工作顺利进行，特成立纳雍县综合行政执法局招用临聘人员工作领导小组，组成人员名单如下：
组? ?长：郭? 杰（综合行政执法局党组书记、局长）
副组长：周贤甫（综合行政执法局党组成员、副局长）
王? 季（综合行政执法局党组成员、副局长）
李? 华（综合行政执法局党组成员、副局长）
肖? 鑫（综合行政执法局党组成员、园林绿化中心主任）
周? 钢（综合行政执法局党组成员、环卫服务中心主任）
成? 员：朱? 强（办公室主任）
胡云川（法规股股长）
李? 鑫（市政公用事业服务中心副主任）
彭家艳（环卫服务中心副主任）
黄? 煦（路灯管理所所长）
周? 勇（园林绿化中心综合股负责人）
侯? 萍（环卫服务中心综合股股长）
李? 薇（环卫服务中心环境卫生服务股股长）
领导小组下设办公室在综合行政执法局办公室，周贤甫同志兼任办公室主任，朱强、侯萍、张丹同志负责招考具体事宜。
十二、纪律监督
招用工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和考生如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消招用资格。
十三、本方案未尽事宜，由招用工作领导小组研究决定。
咨询电话：3536862（综合行政执法局办公室）
监督电话：3526469（县监委纪委纠风室）
3523356（县监委纪委第五纪检组）
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