贵州省生产力促进中心2017年第三次公开招聘合同制工作人员方案

贵州省生产力促进中心

2017年第三次公开招聘合同制

工作人员方案

 

贵州省生产力促进中心是经贵州省机构编制委员会办公室于2012年2月正式批准成立的贵州省科学技术厅直属正县级自收自支事业单位。中心编制100人，目前在岗职工85人，离退休职工52人，通过ISO9001：2008质量认证。

中心有较为完善的服务条件、稳定的服务群体和较显著的服务业绩；已初步形成了“政、产、学、研、金、用”全方位、一体化的科技创新服务格局。

贵州科学城位于贵阳高新区沙文生态科技产业园，是贵州省委、省政府为吸引省内外科技人才、技术和成果资源来黔创新转化而建设的重大科技创新平台。以发展新能源、高端装备制造、生物医药、电子信息、金融、人才及人力资源培训、专利成果转化等产业为主，着力将贵州科学城打造成一座新兴技术研发方向、矿产资源清洁高效综合利用研发方向、现代中药民族药技术研发方向、喀斯特山地生物资源持续利用技术研发方向、食品营养与安全五大方向发展的科研之“城”，一座具备科技研发、人才服务、创业孵化“三位一体”功能的创新之“城”；一座贵州省科技创新、人才创业、成果资源来黔创新转化的科技之“城”。

贵州省生产力促进中心作为贵州省科学技术厅（贵州省知识产权局）出资人代表和贵州科学城运营主体，根据省政府及省科技厅的相关指示和要求开展各项工作。

一、招聘计划

根据工作需要，省生产力促进中心决定面向社会公开招聘7名工作人员（合同制聘用人员），其中，综合办公室负责人1名，财务部负责人1名，项目部负责人1名，投融资服务部负责人1名，创新服务部负责人1名，园区服务部负责人1名，审计法务部负责人1名，本次招聘人员均按照中心中层干部进行招聘选拔。

二、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；

（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（三）有较强的事业心和责任心；

（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力；

（五）大学本科及以上学历，年龄45周岁以下；

（六）条件优秀者以上要求可适当放宽。

三、招聘岗位及要求

（一）综合办公室负责人:1名

要求：中共党员，26-45岁，大学本科及以上学历，3年以上工作经验，汉语言文学、法律、人力资源等相关专业优先，有相关工作经验者优先。

职位描述：

统筹办公室工作，熟悉党务、行政、人事、档案管理、宣传等相关知识；制定并贯彻执行单位的各项规章制度，完善有关规定，建立工作流程；负责人力资源规划、招聘录用、员工培训、薪酬制度、绩效考核、薪酬福利、工资发放、劳动合同及五险一金等人力资源的管理；能完成工作中的公文、报告、简报、总结、宣传稿件等文书的写作；政治立场坚定，工作纪律性较强，有较好的团队协作能力和良好的沟通表达能力。

（二）财务部负责人:1名

要求：大学本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业，26-45岁，中级会计师以上职称；3年以上房地产企业财务经理工作经验；财务工作10年以上，其中岗位3年以上；能熟练掌握用友财务软件和各类办公软件；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；有良好组织协调能力、沟通能力和良好的融资能力，能力突出者可适当放宽条件。

职位描述：

负责中心资金的分类管控、财政专项资金的合理调配、各类税务处理工作，负责中心全资公司的财务合并报表，跟踪中心参股、控股公司的经营情况，进行风险预警；熟悉国家相关政策，了解政府计划项目预算、决算管理流程，熟练运用企业会计制度；适时调整中心的财务相关制度，规范财务管理。

（三）项目部负责人：1名

要求：大学本科及以上学历，26-45岁，工程类、金融类专业优先，从事相关专业工作5年以上；具有较强的项目资源开发、整合及营运管理能力，能力突出者可适当放宽条件。

职位描述：

负责招商项目商业运营管理，制定单位招商服务管理制度、掌握市场动态，搜集市场信息，根据市场预测和招商趋势，编制季度、年度招商计划；负责项目招商市场分析、策划、调研、分析项目可行性报告，及时完成产业项目信息的收集、汇总、整理、上报等工作；组织开展招商策划、宣传工作等。

（四）投融资服务部负责人：1名 

要求：大学本科及以上学历，26-45岁，工程类、金融类专业，从事相关工作5年以上；熟悉资本运作模式，具有较强的资本运作能力和投融资能力；掌握技术交易、项目投资、企业管理等方面专业知识，有大型的网络平台管理或国家级、省级科研项目管理经验，或投资管理项目的成功案例，能力突出者可适当放宽条件。

职位描述：

根据单位发展战略制定并组织实施投融资规划，负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值，建立单位项目信息库；与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行；研究分析当前融资政策法规，为单位投融资提供投融资决策建议。

（五）创新服务部负责人：1名 

要求：大学本科及以上学历，26-45岁，工程类、金融类专业优先，具有5年以上成果转化、技术交易、金融、企业管理工作经验；了解国家宏观科技及经济政策，熟悉科技成果转化及技术交易领域的相关政策法规，掌握科技创新政策的发展动态；具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；有促成成果转化和技术转移成功案例者优先。

职位描述：

负责落实创新创业政策，为企业、高校及科研院所等提供技术成果、知识产权的托管及交易促进服务；建立技术市场成果库，负责拟订科技成果转化及产业化规划，提出促进科技成果转化的政策建议；组织开展科技成果的需求征集和凝练、项目指南编制和项目安排方案审查等工作，指导重大科技成果的引进工作；

（六）园区服务部负责人：1名 

要求：大学本科及以上学历，26-45岁，企业管理类相关专业，5年以上相关工作经历，熟悉园区管理服务工作流程，有较强的服务意识，能力突出者可适当放宽条件。

职位描述：

负责制定并执行园区发展计划和服务管理制度；负责对入驻园区企业的管理服务工作，对拟入驻园区企业的接待和安驻服务，为入驻企业办理入驻手续、办公场地安排、宿舍分配等；负责园区企业的水、电、燃气、房屋的保障服务及租金的收取、催缴工作;负责园区规划、工程、采购、物业等职责范围内的管理，制定工作标准和服务流程；负责园区环境卫生、美化绿化等工作；负责园区设备、家具等固定资产招投标采购及日常运行维护管理等。

（七）审计法务部负责人1名

要求：大学本科以上学历，26-45岁，法律、审计、会计类专业，5年以上工作经验，熟悉公司法律，财务制度等有关法律法规，有相关工作经验者优先。

职位描述：

负责单位财务审计、法律咨询工作，制定单位审计制度及相关法制建设，并监督执行；负责研究单位相关的法律、法规、政策，为单位事务提供法律意见；从法律角度参与并监督单位合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；及时对单位财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；负责审计单位重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对单位对外投资项目进行审计，并拟定审计报告；负责对单位重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，保证集团法务体系的有效运转。

四、薪资待遇

待遇：按照国家事业单位人事制度执行。

五、工作地点

工作地点：贵州省贵阳市高新区贵州科学城

六、其他有关事项：

1.有意者请将个人简历、身份证、学历证（学位）证、职称证、专业技能等级证书以及应聘岗位于9月24日前发送至联系人邮箱（请注明姓名+应聘岗位）。

2.中心根据岗位要求，进行资格审查及初步筛选，对符合条件的应聘者将电话通知其本人到单位面试，面试合格后进入体检和试用，试用合格签订正式劳动合同享受相关待遇。具体详情可来电咨询。

3.联系人：向老师，联系电话：0851-85810094；简历发送邮箱：1145640322@qq.com。

附件：贵州省生产力促进中心2017年第三次公开招聘合同制工作人员报名表

 

 

贵州省生产力促进中心 

2017年9月18日