贵州特岗教师马上就出招聘公告，现在准备来的及吗？该怎么准备？

2022年贵州特岗教师招聘公告什么时候发布？

2022年贵州特岗教师招聘方案在6月中下旬发布，贵州特岗教师招聘方案发布官方为贵州教育厅和各地市（州、县）教育局官网，2022年贵州特岗教师招聘方案有贵州省教育厅发布全省特岗总招聘方案，接下来各州市教育局根据总招聘方案结合地方情况发布各州市特岗教师招聘方案，再有各县结合各县情况发布各县（区）特岗教师招聘实施细则。从招聘方案发布的内容来看，各县特岗教师招聘实施细则更加详细，对于招聘范围、时间安排上更加明确。

贵州特岗教师什么时间开始报名？2022年贵州特岗教师报名时间在6月下旬或7月初进行，具体时间会在2022年贵州特岗教师招聘方案中有明确。特岗教师报名时间一般在特岗教师招聘方案发布后5-15天左右的时间开始。例如2021年贵州特岗教师招聘方案发布时间6月16日，报名时间6月27日-29日，间隔了11天；2020年贵州特岗教师招聘方案发布时间6月15日，报名时间7月1日-3日，间隔了15天。

贵州特岗教师报考需要哪些条件？

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件。

●本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

●高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。暂未取得教资证的，是否可以报考按照招聘方案要求来进行。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄不超过30周岁。

（五）具体招聘岗位学历、专业等要求，由各市（州）根据岗位实际设定。

（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）“特岗计划”教师招聘原则上面向全国招聘。各市（州）根据实际情况可拿出一定数量的岗位面向本县或周边县户籍(生源)人员招聘。

贵州特岗教师考试科目及题型题量有哪些？

贵州特岗教师笔试科目：学科专业知识 教育综合知识，总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试内容主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

那我们到底应该如何备考呢？金粉笔教育针对大家的疑惑，提出以下几点备考小建议：
第一，打牢专业基础，特岗教师笔试主要涉及：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。我们在备考时要反复记忆，做到对每个知识点滚瓜烂熟。
第二，进行专项练习，教学设计和作文是特岗教师笔试的必考内容，也是难点内容。
第三，进行真题模拟，在完成基础储备之后，进行真题实践是很有必要的。按照考试的时间和题型进行模拟考试，体验考场氛围，有助于提高我们的心理素质和对答题速度的把握。
第四，真人模拟试讲，面试环节不仅考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，同时更考验学生的心理素质。为了避免紧张情绪影响面试发挥，考生在考前应进行大量试讲模拟，熟悉面试节奏，提前适应考试。

准备贵州特岗教师考试需要报班吗？