贵州省安顺市人才引进历年面试真题

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贵州省安顺市人才引进面试采用结构化方式进行，面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力，面试满分为100分。结构化面试的题目类型有自我认知和岗位匹配类、计划组织类、应急应变类、人际关系类、综合问题分析类等，通常题目会选取其中的几类进行考试。历年贵州省安顺市人才引进面试题目是怎样的？163贵州事业单位考试信息网根据历年参加面试考生回忆整理，仅供参考。更多贵州省安顺市人才引进面试真题请关注163贵州人事考试信息网,或添加金粉笔王老师微信：13368515037。

2019年5月25日贵州省关岭县人才引进面试题
1、网络视频在流传，工地里黄帽子与红帽子同时撞击，黄帽子碎了，红帽子却没有什么事，请问你怎么看这个现象？
2、你们单位准备去灾区进行一次“送温暖”的慰问活动，让你来组织，请问你怎么组织？
3、本地要建风力发电站，群众认为有污染环保，然后去找媒体进了了反映，交给你处理这件事，你怎么看？同时你有什么可行性的措施？
2019年6月29日贵州省安顺人才引进面试题
1、现在很多家长有让孩子赢在起跑线上的这种想法，你怎么看？
2、你不负责你公司这项业务，但由于负责这项业务的同事不在，公司安排你去接待合作方，由于你导致合作方对你公司印象差，说业务能力不行，领导让你去处理，你怎么做？
3、领导让你组织一项脱贫攻坚活动，你怎么组？
2017年关岭县人才引进面试题
1、富兰克林说：“我们去追求工作，而不是工作来追求我们”。谈谈你对这句话的看法？
2、领导交给你和同事办一件事情，结果同事态度不积极，我该怎么办？
3、由于我的工作不熟悉，导致给群众办错了事，群众很生气，我该怎么办？
2017年紫云县事业单位人才引进面试题
1、同事之间的关系是最难相处的，你怎么看待？如果新到单位，你怎么和同事相处?
2、你到新单位后，领导不给你安排工作，请问你该怎么办？
3、有人说：低调做人，高调做事，你怎么看？
2017年5月20日贵州省安顺市镇宁县人才引进面试题
1、在母亲节这天，朋友圈晒对父母的感恩，有的人认为在朋友圈晒对父母的感恩是一种感恩方式，有的人认为父母都不上网没有这个必要，请谈谈你的看法？
2、和同事进行发放慰问品，群众认为有猫腻，情绪激动，怎么办？
3、单位需要建立一个微信公众平台，领导将这件事情交给你，你怎么做？
2017年12月25日安顺市人才引进面试题
1、联系实际谈谈你对梦想，与现实、毅力之间关系的理解？
2、你平时工作特别的忙，现在领导又交代了一个新的任务给你，你在时间上安排不过来，你会怎么办？
3、单位要组织一次无偿献血的宣传活动，领导交给你来组织，你会怎么做？