贵州林城人才派遣有限责任公司招聘派遣制工作人员公告（4名）

因工作需要，现以人才派遣的用工形式拟面向社会公开招聘土地一级开发工作人员2名，工程管理工作人员2名，共计4名工作人员派遣至某国有企业工作。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

（一）土地开发工作人员

主要从事土地一级开发相关工作。

（二）工程管理工作人员

主要从事工程管理相关工作。

二、招聘对象及条件

（一）土地开发工作人员

1.大学本科及以上学历；

2.土地资源管理、城市规划等相关专业；

3.能熟练操作CAD等绘图软件，熟练操作office办公软件，独立撰写公文；

4.工作认真细致，有较强的责任心和进取心；具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、学习能力和分析能力。

（二）工程管理工作人员

1.3年及以上专业相关领域施工工作经验，具有项目建设管理经验、有中级工程师、二级建造师优先；

2.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉道路、桥梁、水利类施工图、施工管理和有关路桥的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

3.有较强的项目现场组织、管理与协调能力，独立处理工程技术问题的能力。

4.负责控制项目路桥工程进度和质量，监督、检查监理公司、施工单位的工作；

5.在项目工程开工前，应充分地熟悉施工图纸，对设计方面存在的问题，应在施工图会审时解决，以保证开工后工作得以顺利进行；

6.检查项目施工组织设计的落实情况，协调施工单位在施工过程中所产生的矛盾。

三、招聘程序

（一）发布信息

通过“贵阳人力资源网”发布信息。

（二） 报名流程

1.报名方式：采取邮件投档报名方式，请将个人简历发送至邮箱576126940@qq.com内参加报名。

2.邮件报名资料：邮箱投档的邮件名称统一为“姓名 应聘职位”。如“张三 土地一级开发工作人员”。

（三）资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格初审，择优甄选确定面试人员。经审核材料不通过的人员不再另做答复，审核通过的人员3天内会接到我公司工作人员打电话通知面试，请保持手机联系通畅。

（四）面试

面试时间、地点另行通知，请保持通讯设备畅通。

（五）待遇

1.土地开发工作人员：4000-8000。

2.工程管理工作人员：年收入10万以上，具体可面谈。