贵州百里杜鹃九龙山国有林场补聘编外工作人员实施方案

根据贵州省《省林业厅、省发展改革委、省编委办、省财政厅、省人力资源社会保障厅<关于全省国有林场改革实施方案的批复>》(黔林营复〔2016〕203号)，《关于研究林业环保相关工作的会议纪要》（百管专议〔2017〕58号）等文件精神，结合《贵州百里杜鹃九龙山国有林场面向社会公开招聘编外工作人员实施方案》，现需补聘贵州百里杜鹃九龙山国有林场编外工作人员2名。为确保补聘工作顺利进行，根据林场工作需要，结合实际，特制定本实施方案（以下简称《补聘方案》）。

一、招聘原则及程序

补聘工作坚持按需设岗、按岗补聘的原则; 坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。补聘程序严格按照发布方案、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，贵州百里杜鹃九龙山国有林场公开补聘编外工作人员2名。补聘职位详见《贵州百里杜鹃九龙山国有林场面向社会公开补聘编外工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》,附件1)。

三、招聘条件

1.贵州省户籍,具有本科及以上学历(有5年以上林业工作经验者可放宽至大专学历，不限专业)。

2.年龄在18周岁及以上(2004年1月10日及以前出生)，45周岁以下(1977年1月10日及以后出生)。

3.具有中华人民共和国国籍;

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

5.身体健康，能胜任补聘岗位工作;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

6.不符合补聘条件或岗位所需资格条件的;

7.有法律、法规规定不得聘用的。

四、报名及资格审查