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2017年遵义市公安局交通警察支队二大队公开招聘辅警人员简章(8月21日至25日报名)

分类:遵义 518 0

2017年遵义市公安局交通警察支队二大队公开招聘辅警人员简章

为进一步加强我区道路交通管理工作,维护交通秩序,确保升级改造后的娄山关景区道路安全与畅通,经汇川区人民政府同意,遵义市公安局汇川分局、遵义市公安局交通警察支队二大队、重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司共同商议,决定由重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司面向社会公开招聘交通辅警人员派遣到遵义市公安局交通警察支队二大队从事娄山关景区道路交通协管工作(地点:汇川区板桥镇),现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取报名、面试、政审、体检与考察相结合的方法,择优聘用。

二、招聘人数、范围、对象和条件

(一)招聘人数

此次招聘交通辅警队员共计25名。

(二)招聘范围和对象

1、此次招聘只限男性;

2.退伍复员军人;

3.警校毕业生;

4.体育院校毕业生;

5.其他符合报考条件的青年。

(三)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;自觉遵守法律、法规及公安机关各项纪律条令;具有良好的政治素质和品德操守,热爱并自愿从事警务辅助工作。

2.身体健康,无纹身,裸眼视力在4.6(含4.6)以上,无残疾,无传染性、精神类疾病,无严重心脑血管类疾病,五官端正,身高170厘米以上。

3.年龄在18周岁以上28周岁以下,具有高中(中专)及以上学历。

4.退伍复员军人、警察院校毕业生、持有小型汽车及摩托车驾驶证、有工作经验者可适当放宽条件优先聘用。

有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑罚处罚、治安处罚的;

2、正在被纪检部门立案调查、司法机关立案侦查的;

3、曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年,受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的;

4、曾参与、组织或煽动群众集体上访或非法上访,影响社会稳定的;

5、信奉邪教或参与非法宗教活动的;

6、群众反映品行差,有不良表现的;

7、已参加就业人员

8、公安机关认为不适合招聘的。

三、报名办法

本次招录采取现场报名的方式

(一)报名时间:2017821日至25日共5天,上午900-11:30,下午2:00-5:00;

(二)报名地点:汇川公安分局政工室(806办公室);

(三)报名要求:此次报名只接受现场报名,报名时现场领取《重庆众吉人力资源管理有限公司公开招聘辅警人员报名表》(现场领取)和本人身份证、户口簿、有效学历证书、退伍证明等相关证明材料(所有证件需提供原件和复印件1份),以及本人近期正面免冠同底2寸白底彩色照片2张;

(四)本次报名不收取报名费。

四、面试

计分方式:百分制

面试时间:2017828

面试地点:汇川公安分局大院内,试前统一集中点名。

五、体检

根据面试成绩按报考职位分别排名,按招聘名额11比例确定进入体检人员。

(一)体检时间:2017829

(二)体检地点:当日上午9:00在汇川公安分局大院集中,统一前往医院,体检医院临时通知。

(三)体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。参加体检人员体检前两日不能饮酒、吃辛辣食物,体检当日不能吃早餐。放弃体检或体检不合格的,空缺职位按综合成绩从高到低予以递补。

(四)体检费用自行承担。

六、政审考察

(一)由招聘单位统一政审,不合格的不予录用,后者按面试成绩从高到低予以递补。

(二)政审内容:

1.有犯罪前科和严重违法乱纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2.曾因违法犯罪被辞退或者被开除公职的;

3.违反国家计划生育政策的;

4.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的;

5.其他不符合招聘条件的。

七、公示

政审合格后在汇川公安分局大楼一楼公示5天。

八、聘用

对公示后无异议的拟聘用对象,经培训合格后,由重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司与其签订员工劳动合同(试用期包含在合同期内),派遣到遵义市公安局交通警察支队汇川大队工作,实行合同制管理,试用期考察不合格的解除劳动合同。

九、工资福利待遇及管理

(一)基本工资1600/+绩效工资,月工资2500左右。

(二)重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司按规定为每名聘用人员缴交养老、医疗、失业、工伤等保险。

(三)按照公安机关辅警人员的标准统一配发服装和装备。

(四)聘用人员要自觉遵守公司及大队的各项管理制度,并在遵义市公安局交通警察支队二大队直接领导下从事道路交通协管工作。

(五)如招聘过程中时间有调整,将另行通知。

十、纪律监督

此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展,严格工作纪律,接受社会监督。考生和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度,工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,报考人员取消聘用资格。招聘工作结束后,招聘资料重庆众吉人力资源有限公司遵义分公司整理归档备查。

本公告由重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司负责解释。

咨询电话:0851–27576601

0851–28925269

重庆众吉人力资源管理有限公司遵义分公司

2017年818


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