贵阳经开城市运营集团有限公司2021年招聘简章（5名）

贵阳经开城市运营集团有限公司（以下简称“城运集团”）前身为贵阳经济技术开发区经济技术开发建设总公司，成立于1993年2月，隶属于贵阳国家经济技术开发区管委会，为区属国有独资有限责任公司。2021年1月31日，经贵阳经济技术开发区2021年第2次主任办公会议通过，改制为城运集团，注册资本2522.21万元，是一家现代化综合实体集团企业。集团总部设立有办公室、党群工作部、人力资源部、财务部、资产企划部、审计风控部门、市场拓展部、安全生产管理部8个部门。旗下有贵阳经开城市资源开发运营有限公司、贵阳经开城市交通运输有限公司、贵阳经开市政工程有限公司等6家子公司。集团公司秉持“提供优质服务，创造社会价值”的经营理念，以“三感社区”建设为指引，投身城市高端综合服务体系，最终通过城市运营集群的发展，提升城市品位和城市新形象，打造宜居宜商宜业发展环境，增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

经过改制，城运集团紧紧围绕建设贵阳南部现代产业新城定位，勇担城市更新、长效运营的社会使命，积极融入新型城市化建设，形成城市更新及新型社区服务、交通运输及物流服务、市政工程建设、文体医养四大核心板块，业务涵盖城市更新、老旧小区改造、公共服务设施开发建设、公建物业开发、交通运输、广告图文设计及制作、会议会展服务、市政设施维护、园林绿化工程、环保工程、建筑工程施工、酒店管理、电动汽车充电设施建设及运营等城市运营全领域，探索出“政府主导不出资，企业出资市场化运作”的城市运营模式。

未来，城运集团将在经开区工管委的坚强领导下，拼搏实干、砥砺前行，立足建设现代化一流企业为己任，打造高端优质城市资产运营、服务型企业，坚持以促进经开区高质量发展为根本目标，整合区域内城市运营及资源，积极引进国内顶尖企业参与合作，推进经开区城市综合、开发运营，公共设施、公共开发等城市运营工作，助推经开区向一流城市迈进，为新型城市化建设贡献力量。

根据贵阳经开城市运营集团有限公司实际工作需要，为提升工作效率，本次城运集团总部拟面向社会公开招聘派遣制（临聘）人员，旗下贵阳经开市政工程有限公司招聘合同制员工。

贵阳经开市政工程有限公司简介。成立于2010年11月，注册资金5000万元。主要经营市政设施维护、装饰装潢、工程管理咨询服务；停车服务；广告代理及咨询服务、市政公用工程施工；建筑工程施工；地基基础工程施工；城市道路照明工程施工；园林绿化工程；消防设施工程；环保工程；钢结构工程；土石方工程；建筑装饰装修工程，建筑工程劳务分包；土地整理；建筑材料、装饰材料的销售；设备租赁；房屋拆除工程；电动汽车充电设施的建设及运营等。目前有经开区内4条市政道路路边停车位586个泊位的停车收费管理、两处LED（高杆）广告的租赁业务。2020年7月成功取得市政公用工程总承包叁级资质，承接了老旧小区改造项目、农贸市场硬件提升项目、经开区内市政零星修补项目、创文项目等，截至目前已承接工程项目10个104项。现公司还在继续提升总包资质范围和等级，为未来跨区域承接工程项目、迈入优质企业行列继续奋斗。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及岗位职责

（一）计划招聘人数及岗位

1.派遣制（临聘）：会计2人，出纳1人，共计3人；

2.合同制：项目管理专员2人。

（二）岗位职责

1.会计岗位职责： 按照国家规定的会计准则、通则及财经法规进行会计核算及会计监督，正确选择会计核算程序，正确设置会计科目和会计账簿；审核原始凭证的合法性、合理性、准确性，并等记账簿、编制财务报表；依法对公司成本进行预测、计划、核算、分析、考核和监督；参与管理，保证帐实相符。

2.出纳岗位职责：按照国家及公司有关规定，办理现金收付和银行结算业务；执行票据和印鉴管理；执行凭证整理；编制资金收付报表；负责发放工资。

3.项目管理专员职责：负责建立和完善工程项目施工工期、安全生产预警机制等有关制度和方案;对施工过程中各项工作进度、安全进行监控和指导,遇到重大质量、安全问题及时反馈；分析研究施工生产中存在的有关技术问题，并提出解决方案；参与项目部质量和安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜;配合相关部门做好项目的结算审核。

三、基本条件

（一）派遣制（临聘）

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规、政治素质高，服从组织安排。

2.35周岁及以下年龄,身体健康，品行端正，爱岗敬业，作风严谨。

 3.具有国家承认的本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计中级及以上资格证书。

4.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，具备独立工作能力和财务分析能力。

（二）合同制

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规、政治素质高，服从组织安排。

2.40周岁及以下年龄,身体健康，品行端正，爱岗敬业。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历，工程管理等相关专业，5年以上施工管理工作经验。

4.持有建筑、市政、项目管理或工程管理等工程师及以上专业技术职称，并具备项目所需的二级建造师、B证等相关证书。

5.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，有高度的责任感和职业素养,能承担一定的工作压力。

6.能熟练使用工程常用的办公软件，熟悉建筑或市政行业相关知识及相关法律法规；

(二）有下列情形之一者不得报考：

1、受过刑事处罚或被开除公职处分的；

2、受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；

3、正在接受立案审查的；

4、正被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

6、有吸毒史的；

7、现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8、法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（三）报考说明

1、持海外院校学历、学位的应聘人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

2、招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时，需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，我司保留取消录用和追究相关人员责任的权利。工作经历计算截止时间为2021年8月1日。

3、招聘岗位要求有职业资格或职称的，应聘人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书为准。职业资格或职称获取证书截止时间为2021年8月1日。

4、应聘人员以第二学位、辅修学位应聘的，学位证书需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间为2021年8月1日。

5、应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。应聘人员如违反此规定，一经查实，取消应聘资格。

6、应聘人员不得在录用后继续在其他单位任职或担任其他单位/公司董事、监事、法人代表等职务。

四、招聘程序

（一）发布公告

在“贵阳英格玛”官方公众微信号、贵州163网、智联招聘网、市人才网站发布公开招聘公告。公告时间从2021年8月16日（周一）17:00至2021年8月20日（周五）17:00。

（二）报名

1．报名时间、方式和要求：

（1）报名方式：采用邮件投递报名资料的方式进行。

报名人员填写《个人简历》及相关资料发送至gygs@engma.net邮箱，收到我公司回复邮件后视为报名成功。

报名咨询人：杨老师、杨老师；

联系电话：13158075327、13158063753。

注：应聘人员限报一个岗位，请慎重选择。报名与考试时使用的身份证必须一致，如出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报错误信息，后果由应聘人员本人承担。

2.报名所需资料（发送至邮箱）

（1）《个人简历》；

（2）免冠1寸照、个人近照；

（3）学历相关证明（学位证、毕业证）原件扫描件一份；

（4）报考条件所需相关资格证明原件扫描件；

（5）报名不收取报名费用。

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

3.资格初审及报名公示

（1）资格初审

根据招聘条件及岗位基本任职要求，我司对应聘者提交材料的相关信息进行审核与筛选，同时将依照招聘岗位需求人数按照不高于15比1的比例择优筛选进入笔试环节人员，通过资格初审的人员方可参加笔试。

（2）报名情况公示

笔试人员名单将在“贵阳英格玛”微信公众号进行公示。

报名公示时间： 2021年8月24日（周二）。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，派遣制考试科目为《会计实务及经济法基础》、合同制考试科目为《工程施工管理及法规相关知识》，性格轮廓测试（不计算分值，仅作面试时岗位匹配度参考）各岗位根据不高于计划招聘人数1：10的比例确定参加面试的人选。

笔试时间：待通知。

笔试地点：待通知。

笔试时长：两小时。

考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

考试结束后3个工作日内，笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

（四）面试

各岗位根据笔试成绩排名从高到低按不高于计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。参加面试人员名单在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

面试时间：待通知。

面试地点：待通知。

未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。

（五）体检

体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。参加体检人员根据单位的安排到三甲及以上医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部相关规定的合格条件。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格，并按递补原则依次递补。

应聘人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以现场向体检机构提出异议申请复查。未按时参加体检的，视为放弃录用资格。

体检工作结束后3个工作日内在“贵阳英格玛”微信公众号公示拟录用的人员名单。

(六)资格复核

我司对应聘人员的身份信息、学历学位等资料进行审查，并对诚信记录、司法诉讼记录等信息做背景调查。应聘人员应配合审核人员出具相关资料，不配合审查工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

(七)公示与录用

经考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经贵阳经开城市运营集团有限公司审查后进行公示，公示期为3日。应聘人员应在公司指定日期内办理录用手续，否则视为放弃录用资格。考生一经录用，试用期1个月，若不能适应岗位要求或不能胜任岗位工作，单位有权解聘。

五、工作地点与薪酬待遇

工作地点：由公司根据岗位需求统一安排。

薪酬待遇按我司《薪酬管理制度》执行；

录用人员与贵阳经开城市运营集团有限公司签订劳动合同，对工作地点和薪酬待遇进行约定。

六、其他事项

1、在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格，今后将无法参加我司招聘考试。

2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

3、根据招聘情况和公司需要，本次招聘实际录用人数可多于或少于公告拟聘人数。

4、应聘人员应服从我司工作地点或岗位分配，否则视为放弃资格。

5、我公司不组织应聘前培训活动，不提供指定考试书籍，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当。

6、本公告未尽事宜由苏州英格玛服务外包股份有限公司贵阳分公司负责解释。

七、报名咨询

联系人：

杨老师：13158075327

杨老师：13158063753

附件：基本情况表(经开城市运营).doc

文章来源：

http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb58834a5aa600000000