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仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司招聘公告(16名|2月19日-2月20日报名)

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仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司现面向社会公开招聘公告


根据用工需要,仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司现面向社会公开招聘16人,以劳务派遣的方式派驻市营商环境建设局相应岗位工作。现公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。

二、招聘人数

面向社会公开招聘16人,其中男生8人,女生8人。

三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为,未被列入失信人员名单,具有良好的职业道德;

3.年龄在18周岁以上(2003年2月19日及以前出生)、35周岁以下(1986年2月20日及以后出生);

4.大学专科及以上学历;

5.身体健康,五官端正,有良好的沟通能力和学习能力;

6.工作细致,有耐心,服务意识强,具有良好的团队合作精神,热爱应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神;

7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

此次招聘工作,采取现场报名及资格审查、笔试、加分、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2021年2月19日早上9:00—2月20日下午5:00;

2.报名地点:仁怀市盐津街道办事处市府路119号(仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司);

联系电话:0851-22237618

3.报名要求:报名人员须持毕业证书、本人有效《居民身份证》、近期同底免冠一寸白底彩色照片3张、个人简历、无犯罪记录证明等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,并填写《报名表》。

应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,并向相关部门报备。

4.报名费:报名时交报名费100元(报名成功后不予退还)。

(二)考试

考试包括笔试和面试。考生笔试和面试成绩均以百分制计算。总成绩=(笔试成绩 加分)×60% 面试成绩×40%。成绩按“四舍五入法”计算,保留小数点后两位数。

1.笔试

笔试方式:闭卷考试。

笔试时间:时间待定

笔试地点:见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场考试。

笔试内容:公共基础知识及专业知识(含法律法规、公文写作)。

2.加分(最高限额2分)

在营商环境建设局、行政审批服务大厅工作一年以上,且报名之日在岗人员加2分;在营商环境建设局、行政审批服务大厅工作不满一年,且报名之日在岗人员加1分。加分加入笔试成绩中,加分最高不超过2分。符合加分条件的考生,须于报名当日一并提供工作证明(经派驻单位负责人签字盖章),报名当日未一并提供工作证明的视为自动放弃加分。

3.面试

根据笔试成绩(含加分)折算合计后从高到低,以招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单并公示;若达不到规定比例,笔试成绩必须在本次笔试平均成绩以上方可进入面试;若招聘计划数与实际进入面试考生比例等于或低于1:1,面试得分低于70分的不予聘用,并调减相应招聘岗位。

面试采取非结构化面试的形式进行,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生,视为自动放弃。

(三)体检

依照总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行。

体检工作由我公司统一组织,在县级以上综合医院进行,并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员,其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的,取消考试应聘资格。

体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格的,由我公司对应聘人员资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时,按总成绩依次确定递补对象。资格审查贯彻全过程,若发现考生提供虚假资料,我公司可立即取消该考生考试资格、聘用资格或立即解聘。

经笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(五)确定聘用对象及试用

拟聘人员公示结果不影响聘用的,通知拟聘人员上岗试用,拟聘人员应在规定时间到公司报到;逾期者,取消其聘用资格。拟聘人员试用期为一个月,试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的,在签订劳动合同前,须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》,方能签订劳动合同。

五、待遇标准

1.工资待遇。试用期工资待遇为3000元/人/月(含按照有关规定个人应缴纳社会保险);试用期满经考核合格者正式聘用,大学本科及以上学历的,工资待遇按4000元/人/月(含按照有关规定个人应缴纳社会保险、住房公积金等),大学专科学历的,工资待遇按3810元/人/月(含按照有关规定个人应缴纳社会保险、住房公积金等)。

2.社会保险。按照国家法律、法规的规定,参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险并缴纳相关费用,享受规定的社会保险待遇。个人缴纳部分由个人承担,并由用工单位在其个人工资中代扣缴纳。

3.聘用人员除享受以上1、2条规定待遇外,不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查,对违反招聘纪律的报考者,一律作出不予聘用处理。

七、其他事项

所有考生要严格遵守考试防疫指南,不符合疫情防控要求的考生不能参加笔试、面试、体检。

本公告由仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司负责解释,未尽事宜向公司咨询。

咨询电话:0851-22237618 ?18209897651

监督电话:0851-22228830

附:仁怀市汇智人力资源有限责任公司2021年招聘考试新冠肺炎疫情防控方案.doc

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