2020年贵州事业单位招聘《综合应用能力（A类）》考试大纲

贵州事业单位招聘考试信息网：贵州事业单位招聘A类笔试考试大纲已发布，笔试科目考《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

   2020年贵州事业单位招聘《综合应用能力（A类）》考试大纲

    1、考试性质和目标
    《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
    2、考试内容和测评要素
    主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
    管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从
    管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
    分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
    计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程
    和方向发展，以获得期望的结果。
    沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
    文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清
    晰地进行书面表达。
    3、试卷结构
    试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。