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2020年贵州省遵义市直中小学、幼儿园教师招聘考试题型

分类:报考指南 289 0

遵义教师招聘历年考试时间来看,有几个比较固定的月份,3月、5月、6月、9月,这个月份进行笔试的,一般都是参加全省联考的,遵义近几年都参加贵州省联考,如2017年上半年3月18日笔试考试,下半年9月9日笔试考试,2019年上半年5月19日笔试,下半年9月21日笔试。所以,2020年遵义教师招聘的笔试时间上半年在3月或者5月,下半年的在9月份进行。供各位考生参考了解,2020年具体考试信息以公告为准,更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网


2020年贵州省遵义市直中小学、幼儿园教师招聘中,各个县不一样,参与贵州联考会考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》D类或者《综合知识》,单独招考会考学科专业知识、《教育综合知识》等,2020年遵义教师招聘具体详情以2020年招聘简章为准!

遵义教师.jpg

贵州地区编制教师一般和事业单位单位一起联考,参加联考主要考试科目有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》D类,《职业能力倾向测验(D类)》,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

常识判断:主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

言语理解与表达:主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。

判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。

数量分析:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。

策略选择:主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景,主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

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