2019年清镇市事业单位招聘面试内容

2019年清镇市事业单位招聘面试内容：

面试对象为资格复审合格人员，面试采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点另行通知。

总成绩计算及其他事项

（一）考生的总成绩按笔试百分制成绩占60％（笔试成绩÷1.5×60%）、面试百分制成绩占40％合并计算。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（二）其他事项

1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

2.进入面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。