0851-86861255

贵州163

2019年荔波县事业单位招聘进面分数线

分类:贵州招聘吧 黔南州 972 0

163贵州人事考试信息网发布在2019年荔波县事业单位招聘简章(116名|9.18-9.22报名)贵州省黔南州荔波县人力资源网,贵州省黔南州荔波县社会保障局以及贵州省黔南州荔波县人事考试信息网,2019年黔南州荔波县事业单位招聘、黔南州荔波县疗卫生招聘、黔南州荔波县人才引进招聘、国企招聘,招聘人数、招聘条件、考试时间、报名时间发布在163贵州人事考试信息网。更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网!



面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试接合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试的方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。

面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,其中:只有1人参加面试的职位,面试成绩须达到所在考场平均分(含平均分)以上方能进入下一招聘环节。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜,由县招聘办另行通知。

(二)总成绩计算及其他事宜

总成绩按100分制计算。计算方式如下:

总成绩=笔试环节成绩÷3×50% 面试成绩×50%。

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,退役军人、烈属考生、因公殉职子女、县统一招聘的村级文书和村干部助理(半年以上的)优先进入下一环节。如上述考生总成绩末位并列,以笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。如无上述考生的,以笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。


标签:163贵州人事考试信息网荔波事业单位招聘报名时间荔波事业单位招聘考试内容荔波事业单位招聘考试时间黔南事业单位招聘 上一篇: 下一篇:

您好!请登录

点击取消回复
    更多招考信息

    购物车

    X

    我的足迹

    X