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2019年七星关区第二批医疗岗事业单位招聘面试形式

分类:毕节 贵州招聘吧 44 0

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面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算。各职位经资格复审合格并公示无异议后进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员,其面试成绩须达到60分及以上,方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
  (一)面试
  面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
  进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星关区阳光党务政务网(http://www.qxggs.gov.cn/)。
  (二)总成绩计算
  总成绩=笔试成绩÷3×60%面试成绩×40%。
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
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