2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进报考程序

2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（9.19-9.24报名）发布在贵州省黔东南剑河县人力资源网，黔东南剑河县社会保障局及黔东南沿河县人事考试信息网，2019年黔东南剑河县事业单位招聘、黔东南剑河县医疗卫生招聘、黔东南剑河县人才引进招聘、国企招聘，招聘人数、招聘条件、考试时间、报名时间发布在163贵州人事考试信息网，更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网！

2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进面试时间：评审（面试）时间另行通知。

引进程序

此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过剑河县人民政府网站（http://www.jhx.gov.cn/）（见附件）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况，请考生随时关注引才有关信息。

（一）现场报名及资格审查

本次人才引进工作采取现场报名的方式进行。引才以用人单位为主，剑河县组织、纪委、编办、人社等部门参与。

报名地点：剑河县人力资源和社会保障局计调股；

报名时间:2019年9月19日-9月24日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）;

评审（面试）时间另行通知。

对应聘的高层次和急需紧缺人才，由我县组织人社部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点，根据所报岗位要求提交《黔东南州2019年人才引进工作报名表》（以下简称《报名表》）、学历（学位）（2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表）、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件进行审查（同时提交同底免冠彩色证件照片3张）。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。