2019年福泉经济开发区面向全市机关事业单位公开竞聘工作简章（7月29日-8月2日报名）

　　为进一步转换用人机制，释放园区活力，推动园区创新发展，经市委、市政府研究同意，现根据福泉经济开发区改革与创新工作要求，结合园区发展实际，面向全市机关事业单位在编在岗人员公开组织竞聘。

　　一、竞聘岗位及报名条件（详见附件1）

　　有下列情形之一的，不得报名参加竞聘

　　1.涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；

　　2.近三年（2016-2018年）年度考核有不称职（不合格）情形的；

　　3.受党政纪处分，还在影响期内的；

　　其他不适宜参加竞聘的人员。

　　二、报名与资格审查

　　（一）信息发布

　　通过福泉市人民政府网站发布竞聘简章，公布通过资格审查人员名单、面试成绩、进入考察环节人员名单、拟聘人员名单。

　　4.报名提供材料：符合报名条件者填写《福泉经济开发区岗位竞聘报名表》（附件2）两份（需准备近期一寸彩照两张），提供本人身份证、毕业证书（全日制教育和在职教育）原件及复印件一份。

　　5.每人限报一个岗位。

　　（三）资格审查

　　由岗位竞聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。报名者所填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。审查贯穿竞聘工作全过程，若有弄虚作假者，即取消其竞聘资格并依规依纪处理。资格审查通过的人员在市政府网站进行公布，公示3个工作日后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入面试环节。

　　三、面试与考察

　　竞聘方式为面试、考察，依次进行。面试成绩按百分制计算，满分100分。

　　（一）面试

　　原则上同一岗位报名人数达到3人以上进入面试环节，紧缺岗位报名人数在3人以内的，经领导小组研究同意的也可进入面试。面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点和须知另行通知。

　　（二）考察

　　按面试成绩从高到低1:1进入考察环节（若1:1范围内最后一名出现分数相同情况，则分数相同人员同时进入考察并择优聘用）。

　　四、公示聘用

　　对拟聘用人员，经组织人事部门审核后，在福泉市人民政府网站公布，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，按相关程序办理人事调动手续，并按《福泉经济开发区人事薪酬改革方案》办理聘用手续。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬待遇按照《福泉经济开发区（兴泉集团）目标绩效薪酬实施办法（试行）》（附件3）执行。

　　六、纪律与监督

　　竞聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。市纪委市监委全程监督，对在公开竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正。对违反公开竞聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格。对违反公开竞聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　附件：1.福泉经开区面向全市机关事业单位公开竞聘岗位及报名条件

　　2.福泉经济开发区岗位竞聘报名表

　　3.福泉经济开发区（兴泉集团）目标绩效薪酬实施办法（试行）