2019年榕江县特岗教师农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则（30名|6.21-6.23网报）

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。

笔试地点：全省设10个考点，报考人员必须同时持准考证、身份证到报考县所属市（州）政府所在地（具体考点查看各地在相关网站公布的招聘细则）参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家“特岗计划”类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注报考市（州）的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。

（2）面试

进入面试范围的报考人员须在报考地规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在州招聘细则上查询，或在报考州的相关网站查询。面试于8月10日在黔东南州广播电视大学进行。

5.体检

黔东南州教育局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检于8月17日在州教育局指定医院进行。

6.录取、签约

录取和签约工作须于8月18日完成。录取须在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与“特岗计划”实施县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，州特岗招聘小组及时做好空缺岗位的补录工作。

7.上报和公布录取签约人员名单

州教育局于8月19日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于8月25日参加由州教育局具体实施的岗前培训﹝培训地点：黔东南广播电视大学（凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、17、20、21路公交车、下司中巴车到雪花啤酒厂站台下车）﹞。培训合格后，州教育局颁发培训合格证、《黔东南州2019年特岗教师报到证》，被录取人员须持《黔东南州2019年特岗教师报到证》、培训合格证，按报到证规定的时间报到，逾期不报到者视为自愿放弃，我县可依据聘用合同追究其有关责任。

六、工作要求

（一）县教育科技局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，及时上报不到岗录取签约人员，由州教育局按招聘办法及时补录。我县在特岗教师到岗后，及时为其缴纳五险一金（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。

（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，我县可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（三）特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（guizhou_edu），黔东南州人民政府网，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

七、组织保障

为加强2019年“特岗教师”招聘工作，成立榕江县“特岗教师”招聘工作小组：

组  长：杨胜军  县委组织部副部长、县人力资源社会保障局局长

黄国锋  县委教育工委副书记、县教育科技局局长

副组长：肖培海  县人力资源社会保障局副局长

石昌平  县教育科技局副局长

杨秀江  县教育招生考试管理中心主任

成  员：苟建贵  县教育科技局教师培训中心主任

肖成明  县事业单位考试中心主任

罗伍云  县事业单位管理股负责人

吴  敏  县教育科技局综合股负责人

杨  辉  县教育科技局人事股股长

各相关学校校长

招聘工作小组下设办公室（特岗办）在县教育科技局教师培训中心，负责招聘具体工作。

办公室主任：苟建贵

办公室成员：由县教育科技局、县人力资源社会保障局抽调相关人员组成。

我县“特岗教师”招聘工作，在县“特岗计划”招聘工作小组的统一领导下，县“特岗办”遵照《中共黔东南州委机构编制委员会办公室 黔东南州教育局 黔东南州财政局 黔东南州人力资源和社会保障局关于印发〈黔东南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔东南教师通〔2019〕93号）及《黔东南州教育局、黔东南州人力资源和社会保障局关于印发〈黔东南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔东南教师通〔2019〕94号）的有关规定和程序逐步实施。具体招聘工作在榕江县2019年“特岗教师”招聘工作小组的指导、监督下进行。

 

有关咨询电话

榕江县教育和科技局教师培训中心（特岗办）0855—6627637

榕江县人力资源和社会保障局考试中心0855—3921422

报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424

何老师17685308117

八、监督投诉

州教育局和各县教育科技局、纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向州、县有关部门反映。

 

附表：1.榕江县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表

2.榕江县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表