贵州卡斯托教育信息咨询有限责任公司人事招聘信息

贵州卡斯托教育信息咨询有限责任公司（以下简称：卡斯托公司），是一家从事教育信息咨询、办学、教育投资、教育科技发展和未来教育技术研究为一体的教育公司，旗下产品：卡斯托舞蹈培训学校（以下简称：卡斯托舞蹈）、哎哟（AYO）舞团（以下简称：舞团），公司目前的主营业务为卡斯托舞蹈培训学校，崛起于大数据之谷的贵州贵阳，公司响应国家全民健身的号召，积极发展健身行业，以培养舞蹈行业专业教师为己任，为全民健身而贡献者自己的力量和智慧。

公司自成立以来，一直坚持“系统化、制度化、职业化”的经营方针和全员持股的经营战略，不断追求速度迅猛发展，到今已拥有数十人的全职舞蹈教师队伍和167名储备教师的庞大团队，卡斯托舞蹈三家分校，短短三个月的时间已经凸显出了公司巨大的发展潜力。2018年公司“务虚会”提出新的战略目标，会议文件指示如下：公司将在五年内将舞蹈培训发展成为贵州一流的舞蹈培训机构，并冲出贵州，走向世界化和互联网化；三年内实现全贵州50家分校，100家以上的连锁机构；一年内实现公司“系统化、制度化、职业化”发展，简称“531计划”。

    公司实行总裁办领导下各系统、各部门分层负责的管理制度。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智，现将有关事项公告如下：

一、聘用岗位、性质及人数

1.聘用岗位：

教师系统：中国舞、爵士舞、拉丁舞、街舞、瑜伽、其他舞种。

2.用人性质：正式员工、有晋升。

3.聘用人数： 10人。

 

二、聘用条件

（一）基本条件

1.具有履行岗位职责所需要的政治理论素养，遵守国家的法律、法规，能够自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，具有良好的职业道德。

2.自愿工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和工作责任感，服从组织分配，纪律观念强，能够保守工作秘密。

3.无吸毒史，未受过治安处罚和刑事处罚。

(二)岗位条件

1、舞蹈教师岗位条件

1）持有舞蹈教师资格证优先录用。

2）无舞蹈教师资格证者，但有舞蹈基础者可放宽，但服从公司的舞蹈学习安排，并在公司规定的时间内完成考证。

4）录用后，工作年限至少为1年。

 

 

三、聘用程序

1.报名。符合聘用条件的人员持身份证、户口簿、毕业证（原件和复印件）、学位证、个人简历、1张1寸彩色照，及其他能力证书、本人于2018年5月31日前到贵阳市南明区花果园亚太中心15楼11号（1511）卡斯托办公室报名、或将以上材料电子版发送至邮箱gzkstjy@126.com。

2.资格审查。卡斯托公司按照聘用条件对报名者进行资格审查。

3.面试。凡收到面试通知的均为我公司审核通过的人群，请根据通知时间到卡斯托办公室完成面试，违约者视为放弃本次面试机会。

4.《试用同意书》。凡面试符合者，当天会予以一份本公司的《试用同意书》，持有本书者，均为本公司的正式试用员工，试用工资均按《员工晋升系统》标准给与报酬。

8.试用期考核。公示期无异议的，进入为期3个月的试用考核，享受基本工资+提成。试用期考核不合格的，取消聘用资格，但任可享受工资待遇的70%。试用期考核合格后，办理聘用手续。

9.聘用。试用期考核合格后，由贵州卡斯托公司签订聘用合同（聘期一年），期满后视根据考核情况等确定是否续聘。被聘者必须遵守各项规章制度及《卡斯托员工手册》相关制度，一旦违反规章制度或出现其它不适合岗位要求情形的，卡斯托公司有权解除聘用合同。

 

四、报酬

1.聘用人员试用期为3个月。

2.试用期舞蹈教师系统3个月的基本工资分别为3000元/月、3500元/月、4000元/月。

2.所有试用人员试用期享有公司晋升年限保障。

4.聘用人员在工作期间，由卡斯托公司提供住宿。

5.聘用后，员工享有《卡斯托人事制度》所涉及的待遇、休假、请假、加班、出差、培训、调职、离职、考核、奖励、福利、资遣、辞职、晋升等该享有的权利保障。

7.聘用后，员工可依据《卡斯托员工晋升系统》为晋升保障。

 

五、管理及考核

招生就业部门独立考核外，其他所有聘用人员均由卡斯托办公室负责日常管理和考核。考核依据《卡斯托员工手册》、《卡斯托人员考核制度》及《部门人员独立管理办法》进行考核。

 

六、未尽事宜，由卡斯托公司解释。

简历投送邮箱：gzkstjy@163.com

招聘工作咨询电话： 15761644905（微信同号）  联系人：张伟

招聘工作举报电话：0851—85953516

 

 

 

 

 

                                         哎哟（AYO）舞团

贵州卡斯托教育信息咨询有限责任公司

2018年7月16日