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2019遵义事业单位面试考点:莫让新媒体的新人设带来新焦虑

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163贵州人事网遵义事业单位面试考点:莫让新媒体的新人设带来新焦虑

2019贵州事业单位面试即将进行,贵州163教育小编为大家整理提供了结构化面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军贵州事业单位面试考试。

一、热点背景

近期打开社交软件,扑面而来的是一些热词,尤其是一些标签化的“人设”,如“积极废人”、“隐形贫困人口”、“佛系”,而现实中人也总会用这些新的热词“人设加身”,甚至是用一些人设标准去衡量自己,如用“隐形贫困人口”的生活状态——朋友圈过着光鲜亮丽的生活但现实“吃土”是常态,以此来对比了一下自己放佛很多年轻人都觉得说的就是自己;再如对照“尽管心态积极向上,但行动宛如废物”的标准来衡量一下自己,好像也不是没有道理。这些热词都紧紧围绕年轻人最真实的生活工作状态,切中大部分人的心理特征。还没从“隐形贫困人口”的“扎心”中缓过来,“积极废人”又带来“致命一击”。从“佛系青年”到“隐形贫困”再到“积极废人”,本应该充满朝气的年轻人,在网络中已然形成了就算“被同龄人抛弃”一回又一回,也不争不抢,安于现状的“佛系”人设。这样骚到痒处,戳到痛处的标签化的人设热词之所以会火爆全网,深受年轻人的追捧,最根本的还是因为产生了共鸣,每个人设的出现都会产生“这就是我”的响应。其某种程度上也反映出了目前年轻人对于社会压力的“撒娇”和“抱怨”,以及对于现实状况的自嘲。更进一步而言,这也是我国年轻人焦虑感的另一种表现形式,心态堪忧。而我们要理性的反思,我国年轻人到底需不要这些人设,甚至是否有必要承担这些人设带来的焦虑感。

二、面试预测

在新媒体不断普及的今天,越来越多的人设热词在年轻人之间火爆传播,如“佛系”、“隐形贫困人口”、“积极废人”等,许多年轻人对号入座,把自己带入一个更焦虑、更迷茫的境地,请问对于此种现象你怎么看?

解题思路:分析现象要透过现象看本质,进一步正确看待问题、剖析问题,最终解决问题。

第一步:提出对于此种现象的总体观点。新的人设热词在年轻人中的火爆体现了新媒体的传播新事物的功效,同时更要警惕新的人设热词带来的焦虑感。

第二步:分析新媒体的好处。新媒体的出现为信息资源加速,提高了信息交流的效能,为新事物的快速传播提供了便利的基础。

第三步:结合实际分析新媒体带来的人设热词的问题。如今的“佛系”、“隐形的贫困人口”、“积极废人”等热词都反映了年轻人最真实的现实工作生活以及心理状态,产生了巨大的共鸣。

第四步:分析问题产生的原因、影响。人设热词的走红最根本的还是因为与现代年轻人产生了共鸣。具体而言,一方面是年轻人的自嘲与抱怨,另一方面也是因焦虑缺乏安全感引起,加之新媒体在一旁推波助澜。而年轻人深陷其中却不自知缺乏理性的认识随波逐流,都成为人设加身的罪魁祸首。不仅加剧了年轻人的焦虑感,让本来压力过大的年轻人更加亚历山大,失去人生方向,也在一定程度上引发社会共鸣,影响了我国社会的心态健康。

第五步:解决问题。因此,年轻人没有必要为这些人设热词埋单。一是要理性看待这些词语,认知自己,不盲目对号入座,积极转变心态,用不断的奋斗充实自己,不让自己空虚;二是新媒体也要负起社会责任,把握舆论方向,不能一味追求流量而忽视媒体发声的影响力,影响到社会健康。

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