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息烽县流长镇人民政府招聘合同制工作人员简章(补充通知)

分类:人才招聘 156 0

息烽县流长镇人民政府招聘合同制工作人员

           (补充通知)

 

由于报名人数较多,为更加公平、公正、公开的实施招聘程序,经镇党委、政府研究决定对招聘简章进行补充,增加笔试环节,具体补充通知如下:

、招聘程序

(一)考试

考试实行笔试和面试相结合的方式,笔试、面试总分各100分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。163贵州人事网

1.笔试

资格审查合格人员,于2018年5月11日笔试前到息烽县流长镇人民政府党政办公室领取(盖章报名表)作为准考资格参加考试。笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行。笔试内容为社保基础知识、申论。卷面满分为100分。笔试时间为2018年5月11日上午9:00—11:30,笔试地点:息烽县流长镇人民政府大会议室(三楼)。笔试结束后,将成绩面向社会公布。

由招聘工作领导小组按招聘岗位名额的1:3的比例,以笔试成绩从高分到低分确定面试入围对象(最后一名成绩并列者一并列入)。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力及职业素养等综合素质。面试总分为100分。面试时间、面试地点另行通知。

(二)体检

按笔试成绩40%、面试成绩60%折算后,两项之和计算为总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检对象(最后一名成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分排序确定),体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理,出现体检不合格的,按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。

(三)公示

对体检合格的人员进行审查,经审查合格者由招聘工作领导小组确定为拟招聘对象,在发布招聘公告的网站公示7个工作日。

二、工作纪律

(一)应聘人员所提供的材料必须真实可靠,一旦发现弄虚作假,将取消其应聘资格。

(二)参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律,严守工作秘密,要本着公开、公正的原则,确保本次工作顺利进行。如出现违规违纪行为,将按有关规定从严查处。

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