凯里市妇幼保健计划生育服务中心2018年招聘50名社会化购买服务人员公告

为满足妇幼健康发展需要，根据黔府办发[2014]39号《省人民政府办公厅关于政府向社会力量购买服务的实施意见》、凯编办复函【2017】6号《关于核定市妇幼保健计划生育服务中心编外计划数的复函》、凯里市第九届人民政府第75次常务会议纪要等文件精神，凯里市妇幼保健计划生育服务中心招聘50名社会化购买服务人员，特公告如下：

一、招聘岗位

本年度编外招聘岗位专业技术47名、管理2名、后勤1名。

二、招聘人数

面向社会公开招聘50人，招聘岗位详见附件《凯里市妇幼保健计划生育服务中心2018年社会化购买服务岗位需求一览表》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

3. 年龄在18周岁及以上（2000年1月1日及以前出生），

35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）；具体以《岗位需求一览表》的条件要求为准。

4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

5.身体条件符合黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号、黔人社厅发[2010]64号等相关文件要求。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

5.有法律、法规规定的其他情形的。

四、工资待遇

编外计划数人员在晋升职称、薪酬水平、学术地位等方面实行同岗同薪同待遇，养老待遇执行现有政策，工资纳入市级财政预算。

五、报名、资格审查

（一）公开向社会发布招聘信息，通过163贵州网 （www.163gz.com ） 网站发布。

（二）采取现场报名方式，报名地点：凯里市妇幼保健计划生育服务（凯里市风情大道4号）中心门诊5楼质控科，电话：0855–8237079。

（三）报名时间：2018年4月 11日– 12日

（每天报名时间为：上午8：30-11:30；下午2:00-5:30）

（四）资格审查：与现场报名同步进行。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（五）报名要求：报考人员报名时需填写报名表，须持毕业证书（2018年的应届生提供就业推荐表）、执业资格证、有效居民身份证原件、复印件、工作经历证明等报考职位所需的相关资格条件的证明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。同时考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

六、考试方式

（一）考试方式根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。

1.招聘岗位计划数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试分值各为100分。

2. 招聘岗位计划数与报名人数达不到1：3的只进行面试（专业测试），面试分值为100分。

（二）笔试

1.笔试考试科目

笔试为闭卷考试，专业技术岗位考医学基础知识，管理岗位考综合知识，笔试成绩按百分制计。

2.笔试考试时间及地点

（1）时间：2018年4月13日上午9：00～11：00

（2）地点：凯里市妇幼保健计划生育服务中心。

（二）面试（专业测试）

面试对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘计划数1：3的比例确定，进入面试人员名单发布在163贵州网 （www.163gz.com） 网站上。面试时间：另行通知。

（三）综合成绩

1.参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。

3.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

（一）体检人员的确定

考试结束后，按考生的综合成绩，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象。

（二）体检

体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发公务员聘用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发<公务员聘用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行，体检时间和地点另行通知。

八、考察

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由市妇幼保健计划生育服务中心具体负责，对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。2018届全日制普通高校毕业生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。

在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：

（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

（四）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；

（五）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、执业资格证件的；

（六）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；

（七）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

（八）有法律、法规规定其他情形的；

九、签订《劳动合同》

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，在163贵州网（www.163gz.com ） 网站上公示。经公示不影响聘用的，拟聘用人员名单报市人民政府审核同意后,由单位与拟聘用的购买社会化服务人员签订《劳动合同》。本次招聘中，如遇体检、考察政审、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，顺延递补。

十、纪律监督

（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。

（二）招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

附件：

1、报名表（点击下载）

2、职位表（如下图）