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普定县人民政府办公室招聘临时工作人员简章

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普定县人民政府办公室招聘临时工作人员简章

为有效推进电子政务工作,经普定县人民政府办公室党组会议研究决定,在本着公平、公开、公正的原则下,特面向社会公开招聘2名临时工作人员,为保证招聘工作有序开展,特制定本简章。 

一、招聘原则及程序 

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察的程序进行。 

二、招聘对象及报名条件 

(一)招聘对象 

国家承认学历的大专及以上毕业生,限信息技术、计算机、网络建设相关专业。 

(二)报名条件 

1.具有中华人民共和国国籍。 

2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。 

3.年龄在18周岁以上(2000年4月5日及以后出生)、25周岁以下(1993年4月5日及以前出生)。 

4.具有正常履行职责的身体条件,能适应县政府办公室工作作息时间和劳动强度要求。 

5.五官端正,净身高160以上。 

6.具备正常履行职责的身体条件和所需其他资格条件。 

7.熟悉网站管理、文稿编审基本要求,掌握计算机基本操作技能的优先。 

三、报名方式及考试 

(一)报名及资格审查 

1.报名时间:2018年4月8日至4月11日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。 

报名地点:普定县人民政府办公室二楼文书科。 

2.报名所需材料:毕业证、有效居民身份证。 

(二)考试 

考试采取笔试和面试的方式进行,按招聘岗位,根据报名情况设立考场。 

1.笔试 

笔试时间:2018年4月22日上午9:00至11:30考生须同时持本人有效《居民身份证》方能参加笔试。 

笔试地点:普定县人大常务委员会大楼5楼会议室。 

笔试成绩按百分制计算(保留两位小数)。未完成笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。 

2.面试 

面试成绩按百分制计算。从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。 

面试时间及地点通过县人民政府门户网(http://www.aspd.gov.cn)及“普定政务微信”另行通知,请考生注意关注通知信息。 

3.成绩计算 

成绩计算以笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算总成绩(百分制计算);笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。总成绩出现并列的,面试成绩高的进入下一环节。 

四、待遇 

考察合格后签订劳动合同,合同一年一签。试用期三个月,试用期间工资为2200元/月(五险自交);试用期结束经考核合格后工资3000元/月(五险自交)。 

五、从事的工作 

(一)电子政务相关工作 

1.县人民政府网站管理:信息收集、文稿编审、信息呈报、信件处理等; 

2.电子政务外网管理:电子政务外网建设、运行维护等; 

(二)办公室工作 

办公室交办的其它工作。 

报名咨询电话:0851—38222373。 

2018年4月4日


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