专场招聘会助残疾人就业 吸引103名残疾人到场

记者从江门市残联获悉，为全面贯彻党的十九大精神，提高保障和改善残疾人生活水平，3月18日，市残联与市人社局在市人力资源市场联合举办主题为“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”的就业援助月残疾人专场招聘会。据了解，本次招聘会吸引103名残疾人到现场，收到150份简历。

数说

约1.4万名残疾人实现稳定就业

●据江门市残疾人就业服务中心数据显示，我市目前约有1.4万名残疾人实现了稳定就业，其中按比例就业4110人，集中就业947人，个体就业或自谋职业1201人，从事种养业6277人，公益性岗位就业等其他形式就业1314人。目前有1861家用人单位安置残疾人就业，安置残疾人4110人，残疾职工参保率达100%。

●我市近5年来共举办40多场残疾人就业招聘会，共吸引900多家企业，提供近1800个岗位，约1600人次残疾人参与招聘会，促进残疾人就业。

现场

重度肢残人家中就业

记者在现场看到，荣盛集团、恒健制药、李锦记、金莱特电器等30家大型本地企业均进场设摊，为残疾人提供了客服专员、营业员、会计文员、仓库管理员等近300个适合不同年龄和学历层次的就业岗位。同时，现场还为残疾人朋友和用人单位设立政策服务区，提供政策咨询、就业服务登记、培训登记、康复服务，向进场招聘的用人单位、残疾人求职者发放200多份残疾人就业政策、培训计划等宣传资料。

残疾人就业中心负责人池海才告诉记者，本次招聘会较往年不同的是引进了一家深圳人力资源管理公司与一家来自深圳的社会组织。他们可为江门的残疾人提供就业培训和就业推荐，其中如客服专员、电销专员等职业直接可以在家就业，为重度残疾人提供了很好的就业机会。

“这家公司挺好的，直接在家就可以做。”带着儿子来参加招聘会的陈姨对记者说。据她介绍，她的儿子属于重度肢残，平日里需要人照顾，来招聘会也只是“碰运气”，谁知真的找到了适合自己儿子的工作。

记者在现场看到，很多招聘企业都提供包食宿待遇，该类企业也是招聘会中的热点。而招聘中要求轻度肢残、生活可自理的居多。身有二级残疾的谭先生因为身体原因，不能做重体力活。他希望可以找一份简单的工作，“我们很难找到工作，不过难得有机会，肯定过来看看。”记者看到谭先生在多家企业摊位前了解情况，然后留下了联系方式，等待通知。

雇主培训

加强企业对残疾人管理服务水平

池海才告诉记者，我市每年都会定期举办残疾人就业推荐会、专场招聘会、就业供需会等活动。另外，我市还积极开展各类职业技能培训，如在岗盲人保健按摩师培训班、插花艺术培训班、手机贴膜服务培训班，中式面点师培训班、家政服务培训班等，加强残疾人职业技能、在岗技能，提升残疾人的就业竞争力。

同时，为了让残疾人与雇主形成良好的关系，我市还积极开展雇主培训，对录用残疾人较多的企业免费开展残疾职工管理的相关知识技能培训，提高企业对残疾职工的管理服务水平。此外，残疾人就业中心还加强与农业等有关部门的协作，加强企业安排残疾人就业指导，帮助福利企业、扶贫基地和职业培训基地安排残疾人集中就业。

记者手记

提高就业竞争力 让残疾人更好融入社会

提高残疾人就业率，无论对残疾人个体还是社会整体发展而言都意义重大。一方面，残疾人自身有强烈的就业愿望，通过劳动创造美好生活，服务社会实现个人价值，不仅关乎其生活水平的提高，更是他们的理想和尊严所在。另一方面，国家和社会的均衡发展，需要各个群体齐头并进，让残疾人通过参加工作融入社会，分享发展成果才是真正有质量、讲公平的发展路径。

残疾人是这个社会必然的一个组成部分，他们应该拥有与其他社会群体同等的生活便利和就业权利。一言以蔽之，增强残疾人的就业竞争力，让他们通过工作自食其力，在社会竞争中证明自己的价值，既是修正社会不公平偏见的最好方法，又是残疾人群体更好地融入社会的有效途径。