贵州诚讯连锁销售有限公司

贵州诚讯连锁销售有限公司，成立于2004年2月18日，现已发展成为遵义市规模第一，贵州省规模前三的通讯连锁销售商，共拥有超过20个手机专业形象卖场、10个品牌专卖店和1个贵州首创的专业化、人性化、个性化的客户服务中心。渠道网络遍及遵义十三个县市，在激发竞争的同时帮助提高当地零售业的经营水平和服务质量，从而促进当地经济的共同繁荣。公司先后荣获 “2004年贵州省移动行业诚信企业50家之一”、“2004年遵义市首批50佳诚信企业”、“2005年遵义市首批招商引资及政府保护企业”、“2009年遵义市十佳品牌”、“2012年移动最佳合作伙伴”、“2014年贵州省最佳守合同重信用”“2015年贵州省最佳雇主单位”“2016年贵州省最佳雇主单位”等称号。
  诚讯是一个企业，更是一个事业，一直把人才作为企业的竞争之本，发展之本的诚讯，始终坚持帮助员工成长、培养员工成才、造就员工成就，公司发展至今，共拥有近700余人的服务团队，其中公司正式编制员工近400人、促销约200人，拥有各类专业技术及管理人员100余人以及近600人的专业销售服务团队。同时，公司自2009年起，积极响应遵义晚报社倡议的“送岗助学、勤工俭学”活动，连续三年获得“送岗助学优秀基地”称号，为社会锻炼了近百名大学生。
  贵州诚讯的发展历程，让我们体会到人生的价值在于奋斗和取舍，将自己的命运牢系在为之努力的事业之上。我们因贵州诚讯而骄傲，我们因成为诚讯人而自豪，我们将与贵州诚讯共同发展。我们深信共同的携手，一定会创造诚讯光辉灿烂的明天！

 

副总经理

 

岗位职责：

1、
根据公司战略目标和规划，并结合电子商务运营特色和受众分析，负责公司O2O项目的运营战略规划；

2、
管理O2O运营团队；制定团队的绩效考核标准；管理和指导核心员工；合理配置各项资源，优化内部工作流程,承担公司对其团队建设管理、产品运营和销售成果的考核；

3、
负责公司020平台的网络运营与推广，以及正在进行的O2O平台和相关的新媒体，信息化建设与管理营运的搭建、整合、市场运作和管理，明确定位目标和O2O线上运营整体规划；

4、
带领O2O运营团队拓展线下市场，策划O2O模式的线上线下互动活动；负责O2O模式的产品创新、类目运营和商品管理，提升客户体验；能针对不同地域或人群特征，策划并执行有效的活动营销；

5、
领导O2O运营部门实施经营计划及公司相关决议，监督、控制经营计划的实施过程，提升网站价值和客户粘性；

6、
负责与各类网站进行商务拓展及合作，与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴；

7、
建立运营风险预警机制，实施运营的风险和危机管理，及时发现问题，组织相关部门研究解决并备案，处理公司O2O项目重大突发危机事件和危机公关；

任职要求：

1、
本科及以上学历、专业不限；电子商务、市场营销专业优先；

2、
性别不限，年龄28-50岁；

3、 5年以上电商行业经验，3年以上大型O2O平台的运营经验；具有成功上线运营案例者优先；

4、
热爱互联网，善于互联网品牌建设，新媒体运营能力强，拥有较强的数据分析和解读能力；

5、
熟悉网络推广模式和网络营销手段；

6、
熟悉O2O运作流程，有较强的线下拓展能力；

7、
了解电子商务和互联网的规则，熟悉各种平台内推广工具和活动；

8、
有较强的营销策划能力，能针对线上线下的不同特点策划活动，提升网站人气；

9、
有丰富的团队管理经验，有带大型团队的经验者最佳；

10、对网站运营有一定的了解，了解网站日常维护工作；

11、拥有广泛的媒体、移动通讯行业经销商、B2C、020网站等业界合作资源和人脉资源者优先；

12、视野宽阔，包容性强，有高度的事业心和工作激情；

13、对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力。

 

薪酬待遇：年薪20-30万

 

财务管理部副总经理

 

岗位职责：

1、参与公司战略规划、年度经营计划、重大资金布署；

2、根据公司战略方针目标，合理设置部门组织结构和岗位制定，建立和完善相关财务管理制度、规范，优化业务流程；

3、负责组织制订、审核公司财务内控制度，进行财务风险管理；

4、负责组织制定并审核公司资金计划，监督、检查各部门及项目公司资金计划执行情况；

5、负责对公司财务状况和经营成果进行分析，每年负责组织制定费用预算工作，完成月报、季报、年报，每月的合并报表及年终的合并报表；

6、负责制定税务筹划方案，指导落实税务缴纳情况，依据国家税法、会计准则及相关法律法规，规范企业税筹建设及规避税务风险；

7、负责财务职能优化，指导、监管下属公司的财务工作；

8、参与公司股权激励的设计，负责统筹对股权激励的资金核算等工作。

任职要求：

1、28-50岁、男女不限

2、大专以上学历，专业不限

3、拥有8年以上财务工作经验，拥有2年管理会计工作经验优先

4、拥有中级以上会计证书优先

5、熟悉国家税法税规

6、熟练掌握金蝶及其他办公软件

 

薪酬待遇：6000-8000元/月

 

WEB前端开发工程师

 

工作内容：

1、WEB前端商城系统开发

岗位要求：

1、计算机相关专业中专以上学历，性别和年龄不限，至少1年以上参与WEB前端项目开发的经验

2、精通JavaScript、HTML、CSS、Ajax、Jquery等前端技术，熟悉HTML5、CSS3

3、熟悉angularjs、react、vuejs等框架优先

4、熟悉掌握并可以开发，PC端，手机端，APP端WEB项目，并能很好的解决各浏览器版本兼容开发问题者优先

5、有完整上线运营的商城系统经验者优先

6、了解前端模块化开发方案,能够开发通用的Web组件，对前端工程化有深刻理解，熟悉任一一种前端构建工具，包括Webpack、Grunt、Gulp等优先

 

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

Android开发工程师

 

工作内容：

1、Android商城系统开发

岗位要求：

1、计算机相关专业中专以上学历，性别和年龄不限，至少1年以上参与 Android 开发项目的经验；

2、精通java语言，熟悉常用设计模式、网络编程、多任务多线程编程；

3、了解安卓界面开发规范及各大应用市场上架流程和规则者优先；

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够独立思考；

5、有完整上线运营的Android商城系统经验，或熟悉HTML5，CSS3，javascript的优先

 

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

iOS开发工程师

 

工作内容：

1、iOS 商城系统开发

岗位要求：

1、计算机相关专业中专以上学历，性别和年龄不限，至少1年以上参与iOS开发项目的经验；

2、精通Objective-C或swift语言，熟悉常用设计模式、网络编程、多任务多线程编程；

3、了解iOS界面开发规范及App Store上架流程和规则者优先；

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够独立思考；

5、有完整上线运营的ios商城系统经验，或熟悉HTML5，CSS3，javascript的优先

薪酬待遇：6000元-10000元/月

 

电商平面设计

 

岗位职责：

1、负责新项目营销广告内容设计制作；

2、完成对门店/网站/商城的布局规划、更新改造及门店美陈指导、监督工作；

3、负责对新项目内外部广告、促销活动等平面宣传物料进行控制、管理，及时将情况反馈上级；

4、协助促销推广和客户管理活动的组织和执行工作。

任职要求：

1、22岁-30岁，艺术设计、广告设计、广告学等相关专业中专以上学历；

2、熟练掌握至少两种以上平面设计相关软件，熟悉广告法及设计相关的技术理论和专业知识；

3、具有较强的审美、设计能力，根据市场变化和要求，能独立完成符合潮流审美的设计作品；

4、两年以上平面设计工作从业经历。

 

薪酬待遇：3000-6000元/月

 

电商策划专员

 

工作职责：

1、负责线上、线下推广活动方案制定、执行、跟踪、总结；

2、线上相关文案及基本网络文字编辑工作；

3、依据公司确定的品牌及营销推广计划，撰写所需宣传文案；

4、设计并指导门店进行日常宣传地推及客户维护工作，并对效果进行监测和评估；

5、负责新项目宣传资料及相关档案文件的管理工作；

6、协助完成商城相关信息的录入及客户需求回复及处理；

7、部门经理交代的其他工作。

任职资格：

1、22-30岁，市场营销、公共关系、媒体传播、广告学、营销策划等相关专业大专以上学历；

2、思维活跃、洞察力强、富有创意，对营销推广、客户关系管理工作有较深的认识；

3、文字功底强、思维逻辑强；

 

薪酬待遇：3000-6000元/月

 

薪酬专员

 

岗位职责：

1、建立薪酬调查数据库，统计、分析薪酬数据，进行公司人力成本的核算与预测，定期提供分析报告；

2、每月末根据公司薪酬方案和员工考勤表，编制工资表，报送财务部，确保员工工资按时发放；

3、核算月度、季度、年度相关人员的绩效工资；

4、根据相关规定为员工办理福利保险、基数核定、保险费缴纳等工作；

5、协助有关部门和领导处理薪酬&绩效争议等相关问题；

6、协助人力资源经理对绩效和薪酬年度的规划；

7、组织实施上一年度规划的绩效考核方案

8、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、20-30岁，性别不限，品貌端正

2、本科以上学历

3、工商管理相关专业，人力资源管理专业优先

4、1年以上涉及薪酬管理和直接参与薪酬核算的相关工作经验,优秀毕业生亦可

5、熟悉Excel办公软件

6、良好的职业操守，原则性强

 

薪酬待遇：3000-4000元/月

 

公司福利待遇：

1、五险一金

2、节假日福利（如春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节等）

3、具有行业竞争力的薪酬待遇

4、员工生日福利、春游、秋游、团队拓展、年度员工旅游

5、标准化的制度流程和管理体系学习

6、完善的内竞机制，广阔的发展平台等

 

公司地址：贵州省遵义市红花岗区碧云路瑞安花园3区

联系人：齐先生

联系电话：0851-28253936 /15761695833