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铜仁宏源劳务派遣有限公司招聘公告

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铜仁宏源劳务派遣有限公司招聘公告

 

为做好市级“12358价格举报管理信息系统”信息处理和“项目云信息管理”服务工作,铜仁市宏源劳务派遣有限公司拟面向社会公开招聘2名信息处理和项目管理服务工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额

 招聘信息处理工作人员1名,“项目云”信息管理服务工作人员1名。

二、招聘条件

    (一)信息处理工作人员基本条件

    1、思想过硬,作风正派;遵纪守法,诚信廉洁;勤奋敬业,团结协作;有良好的职业素养,热爱价格服务工作。

2、文史类相关专业,大学本科以上学历,30周岁以下。

3、普通话二级乙等以上水平,有良好的语言沟通、心理抗压能力,身体心理健康。

4、有较强的文字功底和组织协调能力,熟悉行政相关法规和计算机操作。

(二)“项目云”信息管理服务工作人员基本条件

1、思想过硬,作风正派;遵纪守法,诚信廉洁;勤奋敬业,团结协作;有良好的职业素养,热爱项目建设工作。

2、理工科类相关专业,大学本科以上学历,30周岁以下。

3、有一定的数理逻辑思维,综合素质好,身体心理健康。

4、有较强的文字功底和组织协调能力,熟悉项目建设基本程序和计算机操作。

(三)有下列情形之一者不得参聘

1、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2、报名时提供虚假证书和材料;

3、法律、法规规定不符合本次选聘要求的其他情形。

三、招聘程序

招聘按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定聘用等程序进行。

1、公开报名。采取本人现场报名方式。

2、资格审查。公司办公室按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格。

3、评分标准。本次招聘总成绩实行百分制。笔试考试成绩占总成绩的50%;面试成绩占总成绩的50%

4、笔试。通过资格审查后,由我公司通知符合条件的人员进行笔试,主要测试应知应会基本知识以及运用知识分析判断的基本能力和文字表达能力,按得分高低,前六名进入面试。

5、面试。按笔试成绩排名,由公司办公室通知笔试成绩前六名进行面试,主要听取面试人员表达能力、沟通协调能力,按得分高低,前2名进入体检。

6、体检。对进入体检人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检,体检费用由本人自理,体检不合格的,不予录用。并按笔试、面试综合成绩高低顺序另行通知体检,依次递补。

7、确定聘用。体检合格人员,由我公司研究确定聘用后派遣至市发改委工作。

    四、待遇及其他

1、应聘人员一经录用,即与我公司签署劳动合同,建立劳动关系,并按规定缴纳社保五险,计算工龄。

2、试用期为2个月,试用期工资待遇为2500元,转正后月工资待遇为2800元,包工作日早中餐,次年可根据年度考核情况享受年功津贴待遇。服务满3年以上增办住房公积金。

五、报名时间、地点,方式及要求

(一)报名时间

     2017920–2017927日的上午9点至下午4点。

   (二)报名地点

报名地点:铜仁市宏源劳务派遣有限公司办公室,地址:铜仁市碧江区梵净山大道88号,铜仁卷烟厂斜对面加油站旁。

   (三)报名方式及要求

报名人员在报名时需提供以下资料:

1、求职应聘登记表1份(现场填写);

2、有效身份证、毕业证、学位证书及相关技术能力等级证明原件和复印件各一份。

3、近期免冠蓝底1寸彩色照片1张。

   (四)笔试、面试时间和地点另行通知

六、注意事项

应聘者报名后,请保持通讯畅通。

七、联系方式

    联系人及联系方式:罗先生,0856/5257811   13985348178

本公告未尽事宜由铜仁市宏源劳务派遣有限公司负责解释。

 

                            铜仁市宏源劳务派遣有限公司

                              2017919

 

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