贵州省安龙衡水教育发展有限公司
衡水安龙实验中学(筹)招聘人力资源部主任和高中各学科教师公告
贵州省安龙衡水教育发展有限公司是一家集教育投资服务,文化艺术培训,文体教学用品、教育设备设施为一体的大型教育服务机构。
衡水安龙实验中学(筹)是贵州省安龙衡水教育发展有限公司旗下,在贵州省安龙县委县政府的大力支持下,对安龙县第四中学进行办学体制改革,按省级二类示范性普通高中建设标准投资兴建的一所寄宿制普通高中。学校直接注入河北衡水中学元素,以“教育高质,管理高效,争创一流”为办学目标,根植衡水模式,锐意打造成具有安龙特色的、一流的、知名的现代精品学校。为实现办学目标,特面向全国招聘人力资源部主任1名和高中各学科教师。
一、招聘条件
(一)基本要求
品行端正,勤勉敬业,乐教爱教,团结协作、身心健康,执行力强。
(二)岗位要求
1. 人力资源部主任岗位:须有人力资源管理相关专业普通高校全日制本科及以上学历,具备人力资源管理专业知识与技能,熟悉国家及地区劳动政策及法律、法规;连续从事企事业人力资源管理相关工作3年(含)以上、年龄30至45岁。特别优秀的,年龄可适当放宽;取得人力资源管理师(国家职业资格一级)资格,或有2年以上团队管理经验者优先。
2.高中各学科教师岗位 :本科以上学历,具有承担本学科教学能力,取得教师资格证,男教师年龄在50周岁以下,女教师年龄在45周岁以下(骨干教师年龄可适当放宽)。
二、工资待遇
1.分享公司和学校发展成果,按照相关法规公司和学校为聘用人员购买养老、医疗保险等五险一金;
2.所有教职员工建立业务档案,参加学校年终考核和职称评定,参加上级有关部门的评优表模。
3、岗位工资标准
(1)人力资源部主任岗位:年薪8-12万(税后)。
(2)高中各学科教师岗位 :应届毕业生:年薪5-8万(税后),经考核优秀者可在此基础上提高待遇;有1-3年教学经历或具有研究生以上学历的毕业生:年薪8-10万(税后),经考核优秀者可在此基础上提高待遇;有3-5年教学经历或具有副高以上职称的:年薪10-12万(税后),经考核优秀者可在此基础上提高待遇;有丰富的高三执教经历且成绩突出的毕业班把关教师:年薪15万(税后)以上,经考核优秀者可在此基础上提高待遇;在我校工作,如能圆满完成教育教学任务且成绩突者,逐年涨年薪1-2万;被录用教师免费在学校教职工食堂就餐,其子女可以免费在学校就读,免费安排教师公寓,面积35—70平米;服务十年以上者奖励70-120平米大产权商品房一套,可办理过户手续。
三、联系方式
请有意者将个人简历和工作业绩从即日起,发电子邮件至545555974@qq.com
电话:0859-5313567
联系人:袁老师 18508597376
刘老师 13873801495
地 址:贵州省黔西南州安龙县教育园区(安龙四中学)
贵州省安龙衡水教育发展有限公司
衡水安龙实验中学(筹)
2017年9月12日
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