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普定县人民法院 合同制书记员招聘简章(9月18日至22日报名)

分类:黔东南 159 0

普定县人民法院合同制书记员招聘简章

根据工作需要,普定县人民法院决定面向社会公开招聘4名合同制书记员。现就有关事项公告如下: 
一、招聘条件及待遇 
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有强烈的事业心和社会责任感,品行端正。 
2.身体健康,与其他单位无劳动合同关系。 
3.大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1982年10月以后出生,年龄计算截止至2016年10月1日),户籍所在地为贵州省普定县。专业不限,同等条件下法学类、计算机相关专业优先考虑。应聘人员要能熟练运用OFFICE、WPS等办公软件,熟悉计算机中文录入。 
4.合同制书记员不属于法院机关政法编制、事业编制、工勤编制和公益性岗位编制。由普定县人民法院按合同制进行管理,合同两年一签。月工资2500元,在职期间的五险按规定由单位和个人按比例共同缴纳。 
二、公开招聘合同制书记员的程序 
现场报名→资格审查→计算机使用技能测试→面试→体检→考察政审→确定聘用人选→签定聘用合同 
(一)报名及资格审查 
报名时间:2017年9月18日至22日 
9月18日——9月21日 
上午8:30——11:30 
下午14:30——17:00 
9月22日 
上午8:30—— 11:30 
下午14:30——16:00 
报名地点:普定县人民法院一楼。 
咨询电话:0851-33508826,联系人:项飞18008538560,舒曼18008539026。报名时请携带《报名表》、本人有效居民身份证、户口簿、学历证明、已婚人员还需计生部门出具的无违反计划生育法律法规证明、结婚证原件及上述证件的复印件各2份、本人近期蓝底一寸免冠照片3张,并进行现场资格审查。 
(二)笔试 
经现场资格审查符合应聘条件的人员参加统一计算机技能测试。计算机技能测试主要考察应聘者对office、WPS等软件操作和计算机应用熟练程度。计算机技能测试结束后,根据应聘人员的成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试人员,不足1:2的按实际人数进入面试,计算机技能测试成绩末位并列的,同时进入面试。 
计算机技能测试成绩和进入面试人员名单在普定县人民政府网、普定县人力社保网、普定县人民法院官方网站、微信和法院公开栏公布。 
(三)面试 
1.面试时间、地点另行通知。 
2.面试内容:语言表达能力、综合素质等情况进行面试。 
3.总成绩计算:总成绩按计算机技能测试成绩(按百分制折算)占50%,面试成绩(按百分制折算)占50%计算。计算机技能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的,计算机技能测试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。 
面试成绩、总成绩、参加体检人员名单在普定县人力社保网、普定县人民法院官方网站、微信和法院公开栏公布。 
(四)体检 
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位按总成绩顺序递补。体检费用 由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。 
(五)考察 
体检合格的应聘人员确定为考察对象,在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消进入下一环节的资格,空缺岗位顺序递补: 
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 
2.现役军人; 
3.有违法犯罪记录的人员; 
4.被开除公职的人员; 
5.有法律、法规规定不得聘用的人员。 
(六)公告 
经计算机技能测试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在普定县人民法院官方网站、微信、微博和法院公开栏公告,公示期为3天(含周末和节假日)。 
(七)办理聘用手续 
公示结束,被聘用人员应在规定时间到普定县人民法院报到并签订聘用合同,合同报普定县人力资源和社会保障局备案。逾期不报到的,取消聘用资格,空缺岗位顺序递补。 
本次招聘严禁弄虚作假,凡存在弄虚作假情况,一经查实,将报人事管理部门备案。举报监督电话0851-33508824。 
本简章其他未尽事宜由普定县人民法院负责解释。 

附件:《普定县人民法院公开招聘合同制书记员报名表》

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