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贵州163

遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(国企招聘)公开招聘14名工作人员的启事

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遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(国企招聘)公开招聘14名工作人员的启事

遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(以下简称长旅公司)是经播州区人民政府批准成立的国有独资企业,现有员工98人,注册资本1亿元,公司主要经营旅游开发、农村基础设施建设,并为扶贫开发项目提供投资服务。

2016年,经播州区人民政府邀请,长旅公司和浙江乌镇旅游股份有限公司共同打造的乌江古村落保护与旅游扶贫开发项目(贵州省5个100重点工程项目),该项目总投资25亿元,为加快推进该项目,经区政府批准,长旅公司特面向社会公开招聘工作人员14名,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及相关要求

()项目配套机电管理类11

1、酒店机电管理3人(急需型人才)

年龄要求:40周岁及以下;

学历要求:大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;

经验及其他要求:(1)从事过四星级以上酒店工程部工作3年以上,掌握酒店机电设施的系统管理、设备操作与维护的优先;(2)具备泳池、电梯、中央空调、厨房设备、小型电器设备、洗衣房设备的管理、操作、维修能力至少2种以上;(3)担任过酒店工程部岗位主管以上职务的优先;

2、建筑给排水1人(急需型人才)

年龄要求:45周岁及以下;

学历要求:中专及以上,经验丰富者可放宽学历要求;

经验及其他要求:(1)从事星级酒店室内给排水工程施工管理经验的优先;(2)掌握室内给排水工程原理,并能够制定施工方案,具备较强的施工管理能力;

3、暖通(空调)工程师3人(急需型人才)

年龄要求:45周岁及以下;

学历要求:大专及以上学历;

经验及其他要求:从事过三星级酒店及以上中央空调系统的设计对接、施工管理与运行运维工作的优先,至少3年以上工作经历;

4、高压电气工程师1人(急需型人才)

年龄要求:45周岁及以下;

学历要求:中专及以上学历;

经验及其他要求:(1)从事10KV高压电力设施建设管理经验,懂得高低压设施技术原理,能够指导、监督施工单位进行方案制定、施工质量管理;(2)有供电公司同样工种的从业经验者优先;

5、燃气专业工程师1人(急需型人才)

年龄要求:40周岁及以下;

学历要求:中专及以上学历;

经验及其他要求:从事燃气管道施工管理工作2年以上,了解燃气设计规范,掌握燃气施工规范;

6、消防专业工程师2人(急需型人才)

年龄要求:40周岁及以下;

学历要求:中专及以上学历;

经验及其他要求:从事消防工程施工管理或维护工作2年以上,了解消防设计规范,掌握施工规范;

(二)自来水厂相关工作人员3

1、自来水厂化验人员1名(急需型人才)

年龄要求:35周岁以下,

学历要求:大专及以上学历;

经验及其他要求:(1)水质化验相关专业毕业;(2)且有2年及以上污水或自来水化验工作经验;

2、自来水厂操作人员2名(急需型人才)

年龄要求:40周岁及以下,

学历要求:大专及以上学历;

经验及其他要求:(1)水电,机电,运行管理等相关专业毕业; (2)、有2年及以上工程施工管理或相关岗位工作经验;(3) 、有水厂运营经验的且经验丰富的可放宽至中专。

二、招聘范围

凡符合上述条件的人员均可报名应聘。应聘人员要求思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者,不受理报名:1、现役军人、在校学生;2、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;3、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的;4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;5、尚未解除党纪政纪处分的;6、属于法律法规规定不得聘用为劳动合同制人员的其他情形的。

三、薪酬待遇

(一)、工资标准参照遵义市播州区国有企业工资标准,绩效考核及其他福利根据工作表现另定;

(二)、对于特殊工种或急需型人才实行谈判制工资,具体根据工种面议,范围(3000—8000/月);

(三)、根据国家规定缴纳社会保险。

(四)、所招聘人员可长期留在公司负责日后的运维工作;

四、报名方式

报名时间:2017828—201791

报名方式:将附件一、附件二中表格填好发送至邮箱,上传附件的方式把电子档上传至邮箱,不要以图片形式上传;

面试时间:201792日上午九点;

面试地点:具体以短信通知为准;

面试提供资料:报名人员需提供:毕业证书、学位证书、身份证、从业资格证、职称证书及相关证书复印件(以上证件均需验证原件),并提供本人近期1寸正面免冠彩色照片3张。

联系人: 田仁卫 电话:185867800459:0017:30拨打)

邮箱:1142895346@qq.com

五、注意事项:

(一)、由于现场报名地址在施工项目上,比较偏远,请应聘者先将简历发至邮箱,待筛选合格后通知面试。

(二)、报名人员必须确保电话通讯畅通,以便联系;

(三)、由公司发出的各项通知,报名人员超出时限未办理或不按规定办理,视为自动放弃。

附件一:员工基本信息登记表
附件二:以获取的资格证书(从业资格及职称证书)

(以上两个附件点这里下载)


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