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2019年册亨县招聘60名乡镇(街道)事业单位工作人员简章(10月15-17日报名)

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为进一步加强乡镇(街道)事业单位人才队伍建设,充分发挥基层事业单位工作人员在打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会中的重要作用,根据国家人社部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等相关精神,经县委、县政府研究决定,2019年册亨县面向社会公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员60名。为确保公开招聘工作顺利进行,制定本简章。

一、组织领导

为确保本次公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员工作顺利进行,成立2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员工作领导小组,县招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责乡镇(街道)事业单位招聘日常事务工作。

二、招聘工作原则和程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名(同时对其资格条件进行审查)、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、报批聘用等程序进行。

三、招聘单位及职位

2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员60名,具体招聘职位详见《2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员职位一览表》(附件1),以下简称《招聘职位表》。每位考生只能报考一个职位,如有同时填报两个及以上职位的,经查实,则取消该考生的招聘资格。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生;

2. 由省级及以上机关统一选派在册亨县服务的 “选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(取得基层就业(服务)证书)的高校毕业生;

3.在册亨县任职的村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛街道所辖村<农村社区>除外);

4.册亨县建档立卡精准扶贫户毕业生;

5.册亨县户籍(册亨县应征入伍)的退役士兵;

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具有一定的专业素养和知识结构,有较好的政治素质,符合应聘职位的工作能力需要;

4.年龄在18周岁以上(2001年9月30日及以前出生)、35周岁以下(1983年10月1日及以后出生)。取得副高级以上职称者或硕士及以上高层次人才;在册亨县辖区任职满1届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任,年龄可适当放宽到40周岁(1978年10月1日以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.在册亨县服务年限不少于5年;

7.具备报考职位所需的其它资格条件,具体职位资格条件详见《招聘职位表》;

8.定向招聘的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(取得基层就业(服务)证书)的高校毕业生限截止到2019年9月30日累计服务满2周年的人员报考;

9. 定向招聘的册亨县村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛街道所辖村<农村社区>除外)限截止到2019年9月30日任职满1届或连续3年及以上的人员报考;

10.招聘的册亨县户籍职位限截止到2019年9月30日具有册亨县户籍的人员报考;

11.报考职位专业参照《贵州省公务员录用专业目录》执行;

12. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.册亨县机关事业单位在职在编工作人员(机关和事业单位工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外);

2.截止2019年9月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

5.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

7.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

8.在各级公务员或事业单位参加招聘中,近5年来被认定有舞弊,严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

9.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策执行);

10.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。


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