遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司招聘公告

2017/03/31 分类:贵州招聘吧 1013

为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，为遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司发展服务，提高企业经营管理能力和市场运作能力，经公司研究决定，面向社会公开招聘下属子公司常务副总经理2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位与人数

圣地酒店管理有限公司常务副总经理1名

遵义骑旅文化有限公司常务副总经理1名

二、任职要求

（一）圣地酒店管理有限公司常务副总经理

1.全日制本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业（有5年以上公司高管经验者可不限专业）,年龄在27-45周岁之间（1972年1月1日—1990年1月1日之间)，英语四级以上；

2.从事星级酒店工作8年以上，或具有8年以上相关高层管理工作经验；熟悉酒店的连锁经营和管理，善于成本控制；能从全局把控公司运作，创新运营模式；具有较强的市场营销、拓展能力；

3.具有较突出的工作业绩，熟悉企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理和团队建设能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识；

4.熟悉相关行业管理及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

7.具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；

8.富有激情、有极高的人格魅力。

（二）遵义骑旅文化有限公司常务副总经理1名

1.全日制本科及以上学历，专业不限,年龄在35-45周岁之间（1972年1月1日—1982年1月1日之间)；

2. 熟悉遵义市交通、旅游、业态开发以及企业经营管理工作，具有5年以上相关高层管理工作经验；善于成本控制；能从全局把控公司运作，创新运营模式；具有较强的市场营销、拓展能力；

4.熟悉相关行业管理及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

7.具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；

8.富有激情、有极高的人格魅力。

有下列情形之一的不得报名：

（一）在原工作岗位中群众公认度不高的；

（二）近3年考核曾被确定为基本合格（基本称职）及以下等次的；

（三）配偶移居国(境)外，或没有配偶，子女均移居国(境)外的；

（四）正在接受纪检监察部门立案审查、司法机关立案侦查的，受党纪、政纪处分，影响使用的；

（五）曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的；

（六）有关法律法规和相关政策规定不得聘用的人员。

同时，为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应公司快速发展的人才需求，同时有利于员工的个人成长，发挥员工工作的积极性和主动性，集团公司范围内员工符合以上招聘条件的，可将报名资料统一交组织人事部，参与竞聘（确实优秀者，招聘条件可适当放宽）。

三、招聘程序及步骤

本次公开招聘常务副总经理岗位，按照发布职位、公开报名、资格审查、面试、考察政审、公司党委会议审定、体检、任前公示和聘用任职等程序进行。

（一）公布职位

本次招聘信息,通过遵义找工作、遵义人才网、智联招聘、前程无忧、遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司门户网站及微信公众号等平台发布职位、任职条件和有关要求。

（二）公开报名

1.报名时间

从2017年3月30日起至招聘录用满人为止（工作日）。

2.报名采取现场与网络报名

现场报名地点：遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司组织人事部，地址：遵义市新蒲新区市交通防灾减灾应急管理指挥中心遵兴路8号遵义交旅集团办公楼D区三楼313 室，应聘者携带大学毕业证书及学位证书以及相关证明材料原件，也可将相关详细资料发送至邮箱627822747@qq.com，联系人：母志腾，联系电话：0851-
28655823。

3.报名材料

应聘者应对提交材料的真实性负责，文字图片要求清晰可辨。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。报名材料有：

（1）遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司应聘人员登记表(现场获取、网上下载)。

（2）本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、户口簿、学历、学位、专业技术资格(职务)证书原件及复印件各一份;

（3）个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;

（4）近期2寸彩色证件照4张；

（5）报名资料我们会严格做好保密工作，未经聘用恕不退回。

（三）资格审查

经遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司组织人事部依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格。

面试由遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司党委领导组成的面试领导小组负责面试工作。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、专业素养、综合分析能力、沟通协调能力、企业团队管理能力、和临场应变能力等。

面试时间及地点另行通知。

（四）考察政审

根据面试成绩，按拟聘岗位名额1：3的比例，确定考察对象。若第三名成绩出现并列的，同时进入考察。若面试人员少于3名，直接进入考察程序。

遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司组织人事部和纪检监察人员对入围人选做进一步考察政审。考察政审内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。进一步核实报名信息是否真实、准确。提出书面考察意见和拟聘人选建议，提请遵义交通旅游产业开发投资（集团）有限公司党委会议研究。

（五）集团公司党委会议研究决定

集团公司党委根据工作需要，结合考察意见，研究确定拟聘任人选。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消应聘资格。

（七）任前公示和决定聘任

拟聘人选按有关规定进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘任的，按公司聘任的有关程序办理聘任手续。反映的问题对聘任有影响并查有实据的，不予聘任。

三、薪酬待遇

该职位实行年薪制，年薪由基本薪资和年度绩效薪资两部分组成，待遇从优，面议。

四、其他事项

（一）本职位实行任职试用期制度，试用期6个月。试用期满经考核合格后，签定正式聘用合同，其试用期计入任职时间，任期满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。试用期满考核不能胜任的解除聘任职务，只发放试用期间基本岗位工资。

（二）聘用人员原为机关事业单位人员，免去原任职务，不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系，实行人事托管或人事代理，同时参缴企业社会保险。

（三）报名咨询电话：0851-28655823。