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为进一步深化干部人事制度改革，强化政协委员联络服务工作干部队伍建设，经研究，决定面向全县公开遴选荔波县政协委员联络服务中心工作人员2人。方案如下：
一、指导思想
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，遴选出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、适应职位要求的工作人员。
二、遴选职数
荔波县政协委员联络服务中心工作人员2名（事业编制）。
三、遴选对象和基本条件
（一）遴选对象
参加遴选人员须是本县内党政机关、事业单位正式在职人员（不含工勤人员），且符合遴选职位的条件要求。
（二）遴选基本条件
1、具有良好的思想政治素质，品行端正，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献，清正廉洁；
2、具有全日制本科及以上学历,专业不限，具有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和政策理论水平；
3、身体健康，男女不限，年龄在40周岁以下（1977年3月27日以后出生）。
4、县直单位人员（含玉屏街道）在现岗位2年以上，乡镇单位人员具有3年以上工作经历且达到服务基层年限，在编在岗（工作年限计算到遴选报名之日）。
5、近3年（县直单位2年）年度考核在称职（合格）及以上；
6、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有以下情形之一者，不得参加遴选
1、受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、法律、法规规定的其他情形。
四、遴选工作程序
公开遴选工作按照发布信息、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间、方式、地点
（1）报名时间：2017年3月27日至4月5日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）。
（2）报名方式：现场报名 。
（3）报名地点：荔波县政协办公室（地址：县政府公共服务大楼0325室）。
（4）报名咨询电话：（0854）3612175
2、报名要求
（1）须本人亲自报名，报名时须携带有效身份证原件、毕业证原件、近2年考核情况证明原件、近期免冠1寸彩色照片3张，所在单位、乡镇主要领导签字同意报名参加遴选的意见；
（2）须如实填写《荔波县政协委员联络服务中心公开遴选工作人员报名表》。报名表可自行下载或到政协办公室领取表格填写；
3、资格审查：报考人员的资格审查由政协办、委员联络委负责。报名结束后，将报名册和资格审查通过人员报名表1份报送县调配工作领导小组办公室备案。
资格审查合格人员与遴选人数必须达到3:1比例方可开考，若报名人数达不到3:1比例，相应减少遴选名额。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消参加遴选资格且承担相关责任。
（二）考试
考试分笔试和面试。笔试成绩和面试成绩各占50%的比例。笔试主要对报名参加遴选人员进行政治理论基本知识、文字写作能力综合测试。笔试成绩按1:3比例从高到低进入面试，面试重点考察考生理性思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、心理调适能力和形象气质等，笔试和面试分别达60以上分才能进入考察阶段。
考试试题由遴选工作领导小组按保密规定组织命题。
考试时间拟在2017年4月中旬进行，具体的时间和地点另行通知。
（三）考察
根据综合测试成绩，按1:2的比例确定考察对象，由荔波县政协办公室、委员联络委组织考察，主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质，与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察结束后，遴选单位要写出综合考察材料，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，顺延递补一次。
（四）体检
考察合格后进行体检。体检工作由县纪委监察局负责组织实施，在指定医院进行。体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。放弃体检或体检不合格的，不再递补。体检费用由报考人员自理。
（五）讨论决定
由县考核领导小组根据考试综合成绩，考察和体检情况，结合岗位实际需要择优确定遴选人员。
（六）公示及办理调动手续
经考试、考察合格的拟遴选人员，由县政协办公室在原工作单位和遴选单位公示5个工作日。公示期满无不良反映或反映问题不影响遴选的，由荔波县政协办公室提出遴选意见，将有关材料报送“县调配办”按照规定程序和权限行文，办理相关手续，调入人员按调入单位性质确定工资待遇。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，遴选工作在纪检监察机关全程监督下进行、并接受社会监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
未尽事宜由县政协办公开遴选工作人员领导小组研究确定。
举报电话：3612274(县纪委信访室)
监督电话：3614659(县委组织部干部科)
3615613(县人力资源和社会保障局)
附件：遴选工作表
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，遴选出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、适应职位要求的工作人员。
二、遴选职数
荔波县政协委员联络服务中心工作人员2名（事业编制）。
三、遴选对象和基本条件
（一）遴选对象
参加遴选人员须是本县内党政机关、事业单位正式在职人员（不含工勤人员），且符合遴选职位的条件要求。
（二）遴选基本条件
1、具有良好的思想政治素质，品行端正，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献，清正廉洁；
2、具有全日制本科及以上学历,专业不限，具有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和政策理论水平；
3、身体健康，男女不限，年龄在40周岁以下（1977年3月27日以后出生）。
4、县直单位人员（含玉屏街道）在现岗位2年以上，乡镇单位人员具有3年以上工作经历且达到服务基层年限，在编在岗（工作年限计算到遴选报名之日）。
5、近3年（县直单位2年）年度考核在称职（合格）及以上；
6、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有以下情形之一者，不得参加遴选
1、受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、法律、法规规定的其他情形。
四、遴选工作程序
公开遴选工作按照发布信息、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间、方式、地点
（1）报名时间：2017年3月27日至4月5日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）。
（2）报名方式：现场报名 。
（3）报名地点：荔波县政协办公室（地址：县政府公共服务大楼0325室）。
（4）报名咨询电话：（0854）3612175
2、报名要求
（1）须本人亲自报名，报名时须携带有效身份证原件、毕业证原件、近2年考核情况证明原件、近期免冠1寸彩色照片3张，所在单位、乡镇主要领导签字同意报名参加遴选的意见；
（2）须如实填写《荔波县政协委员联络服务中心公开遴选工作人员报名表》。报名表可自行下载或到政协办公室领取表格填写；
3、资格审查：报考人员的资格审查由政协办、委员联络委负责。报名结束后，将报名册和资格审查通过人员报名表1份报送县调配工作领导小组办公室备案。
资格审查合格人员与遴选人数必须达到3:1比例方可开考，若报名人数达不到3:1比例，相应减少遴选名额。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消参加遴选资格且承担相关责任。
（二）考试
考试分笔试和面试。笔试成绩和面试成绩各占50%的比例。笔试主要对报名参加遴选人员进行政治理论基本知识、文字写作能力综合测试。笔试成绩按1:3比例从高到低进入面试，面试重点考察考生理性思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、心理调适能力和形象气质等，笔试和面试分别达60以上分才能进入考察阶段。
考试试题由遴选工作领导小组按保密规定组织命题。
考试时间拟在2017年4月中旬进行，具体的时间和地点另行通知。
（三）考察
根据综合测试成绩，按1:2的比例确定考察对象，由荔波县政协办公室、委员联络委组织考察，主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质，与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察结束后，遴选单位要写出综合考察材料，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，顺延递补一次。
（四）体检
考察合格后进行体检。体检工作由县纪委监察局负责组织实施，在指定医院进行。体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。放弃体检或体检不合格的，不再递补。体检费用由报考人员自理。
（五）讨论决定
由县考核领导小组根据考试综合成绩，考察和体检情况，结合岗位实际需要择优确定遴选人员。
（六）公示及办理调动手续
经考试、考察合格的拟遴选人员，由县政协办公室在原工作单位和遴选单位公示5个工作日。公示期满无不良反映或反映问题不影响遴选的，由荔波县政协办公室提出遴选意见，将有关材料报送“县调配办”按照规定程序和权限行文，办理相关手续，调入人员按调入单位性质确定工资待遇。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，遴选工作在纪检监察机关全程监督下进行、并接受社会监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
未尽事宜由县政协办公开遴选工作人员领导小组研究确定。
举报电话：3612274(县纪委信访室)
监督电话：3614659(县委组织部干部科)
3615613(县人力资源和社会保障局)
附件：遴选工作表
