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贵州招聘信息

贵州水投水务务川有限责任公司2017年招聘简章

分类:贵州招聘吧 592


一、公司简介
贵州水投水务务川有限责任公司为省水投水务集团的下属控股子公司,成立目的是加了快推进务川县水务一体化进程,促进水生态文明建设、盘活务川县及乡镇现有供水涉水资产,解决务川县城及乡镇供水设施投资建设需要;在省水利厅及集团公司的扶持和指导、县委县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大三中全会精神,具备独立法人的贵州水投水务务川有限责任公司201683日完成了工商注册相关手续,并随即完成了公司基本组织机构的建设。公司组建完成后,以水务一体化为使命,快速启动务川县城及乡镇饮水安全巩固提升工程建设管理任务,以敬业、求实、创新、包容为企业精神,促进务川县水生态文明建设,秉持以客户为中心的服务理念,为客户提供安全、优质、高效的水务服务,建立良性互动的沟通机制,切实维护客户的合法权益。现根据市场开发和经营管理提升需要,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,为公司的发展储备人力资源。特面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
二、招聘原则

()坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

()坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘工作领导小组

长:毛国银

副组长:杨兴无

员:文孝凤、邹红伟、陈明铭

四、报名时间:2017年4月1日—4月20日

五、招聘岗位及报名资格条件
1、基本条件
1)具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路,认同集团公司和公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
2)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;
3)具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩;
4)具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2、具体岗位招聘条件
(1)文秘1名
1.全日制二本及以上学历;
2.中文、新闻及汉语言文学等相关类似专业,

3.具备扎实的文字功底并能够熟练掌握并使用各类办公软件;
4.工作经验不限,具有相关类似工作经历者优先考虑;
5.性别不限,年龄不超过30周岁。

6.工作地点:务川县
(2)专业水质化验员3名

1.全日制二本及以上文化学历;

2.水质化验及相关类化学专业;
3.具有相关类似工作经历者优先考虑;
4.性别不限,年龄不超过35周岁;

5.工作地点:务川县

(3)工程建设管理人才 3名 
1.全日制大学本科及以上文化程度,

2.给排水、水利水电、土木工程、工程造价等工程类相关专业;
3.具有2年及以上设计或施工管理相关专业工作经历者优先录取;
4.性别不限,年龄不超过35周岁;
5.具有中级以上职称优先考虑。

6.工作地点:务川县

(4)乡镇供排水公司管理人员3 名
1.全日制大学专科及以上文化程度;

2.城镇给排水或经验管理类相关专业,善于沟通,具有良好的团队协作精神;
3.具有2年及以上类似专业工作经历;
4.性别不限,年龄不超过35周岁;
6、工作地点:务川县各乡镇。

(5)公司财务总监1名

1.全日制二本及以上文化程度;

2.会计学、经济学、金融学、财务管理、审计等财经类相关专业;
3.具有2年及以上类似专业工作经历,并具有中级会计师以上职称;
4.性别不限,年龄不超过40周岁;
5、工作地点:务川县


六、报名方式:
1.在报名时间截止前,应聘者带上报名材料到公司办公室现场报名。
报名材料包括:本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料。

报名地点:务川县都濡镇民族街原地税局三楼公司办公室

咨询电话:15985140564联系人: 陈先生
2.有关要求:
每个应聘者只能报一个职位,并自愿选择是否服从同类职位调剂。组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回,我们承诺为应聘者保密。
本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试(笔试)、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机、邮件畅通。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格,并以黑名单上报省公司备案。
3.不受理报名的情况:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(5)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
(6)不具有中华人民共和国国籍的;
(7)其他不宜报名的。

七、福利待遇
1、公司按规定缴纳五险一金,实行双休;
2、工作满一年后可享受带薪年假;
3、每年为员工安排一次体检;
4、工资按公司现行标准发放。

八、招聘程序

(一)、笔试

考试形式:闭卷考试(无指定用书),满分100分。

考试内容:参照事业单位管理基础题型。

考试时间:2017年4月22日9:00——11:30

考试地点:另行通知

笔试成绩将在““务川自治县人力资源和社会保障局”

(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cnhttp:/www.wcrsj.gov.cn/index.html)上发布,考生可以根据网上信息查询成绩。

笔试结束后,笔试成绩须到达60分才能进入面试。

(二)、面试

参加面试人员名单在上公布。

面试成绩按百分制计算;

面试时间、地点另行通知;

面试结束后,面试成绩汇入总成绩,未参加面试的取消招聘资格。

面试成绩在“务川自治县人力资源和社会保障局”

(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cnhttp:/www.wcrsj.gov.cn/index.html上公示。

(三)、总成绩计算

考试总成绩100分,笔试成绩占总成绩按60%,面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在“务川自治县人力资源和社会保障局”

(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cnhttp:/www.wcrsj.gov.cn/index.html)上公示。

(四)、体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)、公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在“务川县人社局”上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

九、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在公司统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)联系电话:0851-25623937监督电话:00851-25623937

十、未定事宜,由公司研究确定。

本方案由公司负责解释。


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