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招聘信息

观山湖区政务服务中心2018年公开招聘派遣制工作人员方案(7月13日至7月17日报名)

分类:人才招聘 70 0

163贵州人事网2018年7月13日讯:根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名,由派遣机构以劳务用工方式派遣至政务服务中心办公室工作,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本方案。

一、招聘对象基本条件

1.具有国家承认的专科以上学历,计算机相关专业、文学类相关专业优先;

2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

3.应聘者年龄不超过35岁;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.没有因不良言行而受过纪律或法律处理记录;

6.较强的学习能力和较强的责任心;

7.普通话标准,有较强的沟通能力和协调能力;

8.服从组织分配,有较强的文字能力,熟悉计算机操作;

9.持有小车驾驶证或有工作经验及家住观山湖区者优先。

二、招聘形式

(一) 报名

1.报名方式:报名人员请下载《报名表》填写个人简历,采取邮件在线投档的方式进行报名申请, 报名时须上传本人近期免冠证件照; 报送邮箱:beidou1219@163.com;

2.报名时间:2018年7月13日12:00至7月17日17:00时止。

3.邮件报送要求:邮箱投档的邮件名称及报名表标题统一为“姓名+联系方式”。如“张三+138XXXXXXXX”,邮件附件为个人如实填写的《报名表》。

(二) 面试

凡在网上投递简历报名人员在7月18日17:00时前接到电话通知的,即表示通过初审,请按通知时间到观山湖区政务服务中心办公室(世纪金源国际财富中心E栋1楼)进行资格复审,并参加面试。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件。

报名人员应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报名的,造成的一切后果责任自负。

面试主要考察报名人员的政策理论水平和文字综合能力,对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试后确定1名报名人员进入下一环节,面试结果将以电话形式告知本人。

(三) 体检

凡通过面试者,将按照录用体检有关规定进行体检,体检合格者进入下一环节。体检合格者确定为拟聘用对象,如有不合格者,按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

(四) 聘用

经体检合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至观山湖区政务服务中心工作。本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。

三、工资待遇

1.本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,实行派遣制,由派遣单位与聘用人员签订劳动合同,并由派遣单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬;

2.试用期工资(一个月):工资2000/月;

3.正式签订合同后的工资待遇:3000元/月(含五险一金),年终进行考核后按照区政府相关规定给予适当的奖励。以上工资待遇含社保及住房公积金个人承担部分。

    本方案未尽事宜,由观山湖区政务服务中心负责解释。

咨询电话:0851-84856455/0851-84856717。

联系地址:观山湖区政务服务中心办公室(世纪金源国际财富中心E栋1楼、长岭南路与黔灵山路交叉口)。

 

附件:观山湖区政务服务中心2018开招聘派遣制工作人员报名表


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