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六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年面向社会公开招聘合同制教师及管理人员简章

分类:六盘水 214

为加强我校教师队伍及管理人才建设,优化人员结构,增强校内活力,实现跨越发展。根据《六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)招聘教师及管理人员公告》、六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)校办发〔20171号文件要求,决定面向社会公开招聘教师及管理人员72名,特制定本招聘简章,现予以公布实施。

一、组织领导

成立六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年公开招聘合同制教师及管理人员工作领导小组(略)。

二、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察、政审相结合的办法进行,实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。并按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示和签订劳动合同的程序进行。

三、招聘计划和职位

拟计划招聘六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)合同制教师及管理人员72名,详见《2017年六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)合同制教师及管理人员招聘职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

四、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

具有中国户籍的应、往届全日制普通高校大专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生)

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3.年龄40周岁以下(1977328日及以后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备拟招聘职位所需的其他资格条件(具体要求详见《职位一览表》)。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体单位的2017年应届毕业生。

2.截止2017328日在读的全日制非2017届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.违反计划生育政策的人员。

8.不符合招聘职位资格条件要求的人员。 

五、报名

(一)报名

报名工作由六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年公开招聘教师及管理人员招聘工作领导小组办公室(以下简称校招聘办)负责组织,资格初审由六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)人力资源部统一组织实施。

1.报名时间:2017327日至331日(上午9:00—12:00,下午12:30—17:30

2.报名地点:水城县人力资源和社会保障局一楼大厅(双水新区兴县路中段,县法院斜对面。可乘坐1路公交车在县建设局站下车,往回走50米即到。)

3.报名方式:采取现场报名的方式进行

4.咨询电话:0858—2186268           

5.报名要求:

1)报考人员须持近期免冠一寸彩色照片1张(白底);自带U盘拷贝已填写的报名花名册电子文档(报名花名册可在六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网下载);自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片(相片格式为JPG,规格为彩色、白底,相片统一命名为:身份证号码姓名)。

2)每人限报一个职位,多报无效。报名时按照黔价费(201055号文件的收费标准,收取考务费100元。收据一式两份,一份由报考人员签字确定后留存,另一份交由报名资格审查处保存。

3)报考人员如实填写《六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年面向社会公开招聘合同制教师及管理人员报名表》(以下简称《报名表》,表格可在六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网下载)。报名花名册电子文档(自带U盘),因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任;报考人员提供的电子照片不符合规定,由考生本人承担责任。

计划招聘人数与通过报考人数的比例达到1:2方能开考。计划招聘人数与报考人数达不到1:2比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准,报名者由于缺考未参加笔试的,计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况将通过六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网向社会公布。职位招聘计划数减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划数取消的,经本人申请,可调剂到符合报考条件的其他职位,若本人不同意调剂或不符合其他招聘岗位条件的,取消进入下一环节资格,退还其报名费。

本次报名现场不进行印证材料审核,考生本人对所填报名信息负责,资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

(二)准考证发放

领取准考证时间为2017413日(上午9:00—12:00,下午12:30—17:30)。报考人员凭有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)和考务费收据到水城县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

六、笔试

笔试考务工作在六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年公开招聘合同制教师及管理人员工作领导小组的领导下进行。

1.笔试为闭卷考试。

2.笔试科目:(1)报考教师岗位的,考试科目为相应学科的专业基础知识

2)报考管理岗位的,考试科目为《管理基础知识》

3.笔试时间和地点:笔试时间为2017416日,具体时间和地点详见笔试准考证。

考生必须同时持有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下一环节的资格。

七、资格审查

(一)资格审查

资格审查在笔试结束后由校招聘办具体实施。资格审查对象按笔试总成绩从高到低在各招聘职位计划数与资格复审对象人数1:2比例以内(含1:2)确定,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员。校招聘办按照《招聘简章》、报考人员填写的《报名信息表》和考生提供的相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员,由负责资格审查的同志签署意见。经资格审查不符合招聘条件的报考人员,取消其进入面试资格,该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格审查,通过审查人员人数与招聘计划数比例低于2:1的,相应职位将减少招聘计划数;无考生通过资格审查的职位,该职位计划数将予以取消。   

笔试后,进入资格审查环节的考生须提供毕业证书、学位证书(2017届应届毕业生需提交就业推荐表)、相关资格证书、证明及本人有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)等原件及复印件,到指定地点进行现场资格审查。

考生应关注资格审查相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加审查的,其后果由考生本人承担。审查结束后,合格人数与招聘计划数达不到规定比例的,按规定需递补资格审查的职位,在递补审查期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系审查递补人员的,视为考生自动放弃。
资格审查结束后,由校招聘工作领导小组将进入面试人员名单和招聘计划取消及减少情况在六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网上公布。
资格审查时间、地点等相关事宜另行通知。

八、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为资格审查合格人员。职位招聘计划数与通过资格审查后的考生人数达不到1:2比例的最后1名考生,其面试成绩须达到本考场当日实际参加面试人员的面试平均分方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试工作由校招聘办统一组织进行(面试时间、地点、方式另行在六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网公告)。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的,由校招聘领导小组另行决定。

九、体检

    根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以11的比例确定体检对象,若有放弃体检、或体检不合格的,该职位不再递补。

体检必须在校招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔201019号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部[2013]58号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140)以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后,校招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外),并以复查结果作为最终结论。

体检工作由校招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网公告。

十、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象,考察政审工作由校招聘办负责,考察政审要做到全面、客观、公正。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察政审或考察政审不合格的,不予递补。

在考察政审中发现下列情况之一者,考察不合格,由校招聘工作领导小组审定后,取消该考生进入下一环节资格,该职位不再递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体单位的应届毕业生。

3.截止2017328日在读的全日制非2017届毕业生。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

7.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员(对于进入考察阶段的2017届毕业生,提交招聘职位所需学历、学位证书的时间推迟至2017930日,逾期不能提交职位所需学历、学位证书的,视为考察不合格)

8.违反计划生育政策的人员。

9.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

10.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

11.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员或经校招聘领导小组研究确定不能签订劳动合同的人员。

十一、公示和签订劳动合同

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟签订劳动合同人员,统一进行公示。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响签订合同的,取消资格,一时难以查实的,暂缓签订,待查实并做出结论后再决定是否签订,拟签订合同人员名单公示后不再进行递补工作。

(二)签订劳动合同

公示期满,无异议的,经校长办公室审核办理签订劳动合同手续。对于进入签订合同环节的2017届高校毕业生,在未正式毕业前暂不安排到相应岗位工作,暂不签订劳动合同。拟签订合同人员应在规定时间到用人单位报到。逾期不报到的,取消签订合同资格。

十二、待遇保障

1.合同制教师及管理人员暂无编制,实行合同制管理,劳动合同与学校签订,首次签订劳动合同的期限为三年(不含试用期2个月),合同期满后是否需要续签,根据岗位设置需求,由六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)研究后决定。合同制教师及管理人员的管理及考核工作由六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)校长办公室负责。

2.工资标准:详见《六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017年新进主科教师及管理人员薪酬制度》。

3.五险一金:由学校负责。

4.食宿:由学校负责。

十三、工作要求及其他事项

(一)纪律监督

招聘工作由校招聘办负责组织实施,接受校招聘领导小组的指导、检查和督促,并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督,监督电话:0858—2186268。

(二)招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中,要做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消考试或签订合同资格并记录在案。

(四)本《招聘简章》解释权属校招聘工作领导小组,未经允许,严禁转载。

(五)本次招聘工作网站为六盘水市人力资源和社会保障局网站、163贵州人事考试信息网(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/ ),请考生密切关注以上网站公布的相关招聘信息。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由校招聘工作领导小组另行确定。

 

附件1招聘职位一览表.xls.xls

附件2报名表.

附件3报名花名册..xls

附件4六盘水红山实验学校(航宇学校高中部)2017航宇高中部主科教师薪酬制度

 

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