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贵州163

贵州省水利工程协会人员招聘公告

分类:贵州招聘吧 1079

为有效推进我协会各项工作顺利开展,加大人才队伍建设和优化现有人力资源配置,结合我协会目前工作实际,向社会进行公开招聘有关人士。有关事宜通知如下:    

一、报名时间:2017年322日 至331日止,相关事宜见招聘方案(附件1)。

二、联系方式

联 系
人:李娟、张玲

联系电话:0851-8817346488173442

联系地址:贵州省水利工程协会行政综合部(贵州省贵阳市南明区花果园国际金融街2E83620号)

附件:

1、贵州省水利工程协会2017年人员招聘方案;(下方显示)

2、贵州省水利工程协会2017年各部门岗位需求汇总表

           3贵州省水利工程协会2017年公开招聘工作人员报名表

附件1

贵州省水利工程协会2017年人员招聘方案

   

    为有效推进我协会各项工作顺利开展,加大我协会人才队伍建设和优化现有人力资源配置,结合我协会目前工作实际,须向社会进行公开招聘有关人士。为保证招聘工作顺利、圆满进行,拟定工作方案如下:

    一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、政治素质第一的任人唯贤原则;

  (二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。

   二、招聘流程

   (一)招聘工作小组

招聘具体事宜由协会行政综合部负责。相关部门协助招聘审核及有关事宜。招聘工作计划4月底完成。

(二)发布招聘公告

    以面向社会公开招聘形式,通过贵州省水利工程协会网站、贵州省人才网、163贵州人事考试信息网、贵州省58同城网等渠道进行招聘启示发布。

(三)招聘岗位及人数

1、招聘岗位:详见《贵州省水利工程协会2017年各部门岗位需求汇总表》(附件2)

2、招聘人数:7名。其中:行政综合部2人,会员管理部1人,资格管理部2人,信用管理部1人,自律管理部1人。

三、人员应聘流程

(一)对应聘人员的基本素质要求

    1、中华人民共和国国籍,拥护中国共产党、拥护中国特色社会主义制度的合法公民;

    2、热爱祖国、具有较强的团队协作能力和精神,求真务实、开拓创新,顾全大局、恪尽职守、廉洁奉公;

3、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

4、具备吃苦耐劳精神,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

5、满足招聘岗位设置的各项要求,具有较强胜任所应聘岗位的能力。

6、应聘人员年龄须满足不超过30周岁,具有良好的身体素质和独立生存能力且未受到行政司法机关处罚。

(二)报名须知

 1、须提交以下个人资料报名

1)填写《贵州省水利工程协会应聘人员报名表》(附件3;

2)本人居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)

3)国家颁发的有效学历证书及相关的荣誉获奖证书;

4)专业技术职务任职资格职称证书(如有);

5)本人近期免冠正面彩色证件照2张(于报名表);

6)所在地或贵阳市三甲医院出具的个人医疗健康证明;

7)应聘人员为在职人员的,需提供其所在单位同意其离职的证明。

(以上材料需同时提供原件及复印件1份)。

2、报名时间

2017年322日—331日,上午900-1200,下午1300-1700

3、报名方式:可通过邮件形式投递其个人简历(附相应附件,即本条“1、个人须提交以下报名资料”中要求的各项材料扫描件)到贵州省水利工程协会指定邮箱,也可直接到贵州省水利工程协会行政综合部进行现场报名;

4、地址:贵州省水利工程协会行政综合部(贵州省贵阳市南明区花果园国际金融街2E83620号)。

邮箱:(592797937@qq.com

     四、应聘人员的资格审查

    1、资格审查:对所有应聘人员提交的个人应聘材料进行分类整理,对符合招聘条件的应聘人员将纳入能力测试考核。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供假材料等虚假信息的,随时取消应聘人员应聘资格。

五、能力测试

对应聘人员的能力测试由两部分成绩组成,笔试测评和面试测评。测评成绩按百分制计,满分100分,其中:笔试成绩占总分比例的60%,面试测评成绩占总分比例的40%

(一)笔试

对所有满足应聘岗位所列资格条件的应聘人员,组织其以笔试方式进行能力测试,笔试测评具体为:

1、测试时间:415日上午9:00-11:30,地点贵州省贵阳市南明区花果园国际金融街2E83620号。

2、编写考题:参照我省近三年行政事业单位招聘的人事考试测试题题形,由我协会人力资源部门具体组织实施。

3、测试内容:综合基础知识、水利工程建设相关政策及相关法律法规。

4、测试形式:闭卷考试,时间120分钟。

(二)面试

1、确定面试人员:根据笔试成绩筛选结果,按招聘各岗位所

需人数以31的比例确定面试人员。

2、面试时间:拟定于2017424日进行。

3、面试地点:我协会36楼会议室。

六、测试成绩统计

    笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在163贵州省人事考试网、贵州省水利工程协会网上公布。

    七、公示招聘结果

    对最终录取人员名单由我协会网站进行公示,公示时间不少于七天。公示期间如查实已录用人员有严重问题影响后续聘用的,将取消其聘用资格。不足名额可进行递补录用。

    八、办理聘用手续

   (1)公示结果不影响聘用的,按规定由我协会人力资源部门(行政综合部)办理审批及聘用手续。

   (2)被聘用人员在规定时间内到我协会行政综合部报到。如不能如期报到的,无特殊情况将取消其聘用资格。

   (3)行政综合部人事专员对聘用人员先签订试用期劳动合同,试用期原则3-6个月,试用不合格的,我协会按照有关规定解除试用期聘用关系。试用期间的工资福利待遇按我协会有关标准执行。试用期满且符合岗位要求的,再续签转正劳动合同。职工转正后我协会将为其缴纳五险一金。

本方案由贵州省水利工程协会人力资源部门(行政综合部)负责解释。

   

  

 

                               贵州省水利工程协会

                                
2017年
321               


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