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紫云自治县2017年事业单位急需人才引进简章(66名,3月25日报名)

分类:安顺 254

为更好适应我县经济社会发展,做好人才强县战略工作,进一步增强我县事业单位人才队伍建设,合理完善各专业技术人才结构。根据中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》(紫党发〔2013〕4号)文件精神,结合我县编制、财政等实际情况,经县委、县人民政府研究,决定面向社会公开进行人才引进,此次人才引进工作由县人才引进招聘工作领导小组具体组织实施,共设置岗位66个(详情见附件1)。

、人才引进对象及条件

        
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,具有为人民服务的精神;

3、身体健康,五官端正,举止文明;

  
   
 4、年龄在18周岁以上(1999年4月30日及以前出生)、35周岁以下(1981年4月30日及以后出生);

5、相应专业的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,本县籍及本县生源考生优先;

6、报名者向报名机关提交的报名材料必须真实、准确,并具备报考岗位所需的其它资格条件;

7、以下人员不得报名:

(1)国家机关、事业单位的在职人员(包括现已在岗的特岗教师);

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;

(3)相关规定不得聘用的其他情形。

二、人才引进的程序和方式

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核政审、聘用的程序进行。

(一)采取统一发布信息,统一时间进行人才引进,具体方式如下:

        1、县内设置报名点

统一在县人民政府网站发布人才引进需求信息,凡符合本次人才引进条件的人员,可携带相关证件,到县内报名点报名。

2、报名其他事项

      
报考人员须填写完整的《紫云自治县2017年事业单位人才引进报名表》(附件2)一份;应届毕业生需持高校毕业生就业推荐表,往届高校毕业生需持毕业证、学位证,本人身份证(以上证件均需审核原件,并收取复印件一份),企业在职人员除以上证件外,还需出据单位同意报名证明。每位报名人员限报1个岗位,若报名人员出现1人报多个岗位或重复报名1个岗位的情况即取消报名资格。

       3、报名资格审查

     
报考人员须按引进职位所需要求进行报名,资格审查工作人员将对报考人员填报信息进行审查,对不符合岗位条件要求的报考人员取消报考资格。

   
(二)根据中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》(紫党发〔2013〕4号)文件精神,简化程序统一安排进行资格复审、考试、体检、考核政审、聘用等程序。相关通知将会按程序在紫云自治县人民政府网站上公示。

对符合条件的拟引进人员,经公示无异议后,办理聘用手续,试用期一年,试用期满经考核合格后办理转正手续;不合格,取消聘用。聘用人员在我县内最低服务年限五年(含试用期)。

三、人才引进报名时间及地点

报名时间:2017年3月25日

(上午9:00—下午17:00)

报名地点:紫云自治县人力资源和社会保障局一楼(就业服务大厅)

附件1:紫云自治县2016年事业单位人才引进职位表.xls

附件2:紫云自治县2017年事业单位人才引进报名表.xls

                                                                  紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室

                                                                                       2017年3月17日

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