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恒企教育科技诚聘有才之士(六盘水、遵义、贵阳、黔南) 【恒企教育科技】

分类:人才招聘 225 0

  恒企教育科技有限公司是中国A股创业板上市公司开元股份(股票代码:300338)旗下恒企教育的控股子公司,公司自成立以来一直致力于中国高等教育和职业教育领域,利用创新教育和技术实践驱动教学进行行业高端人才的培养。
恒企教育一直秉承着把经验传递给有梦想的人使命,凭借多年在财经会计、互联网艺术设计、互联网应用开发等领域的经验积累,恒企教育已拥有完善的财经会计、互联网艺术设计、互联网应用开发等课程体系及相关专业的人才培养方案,通过线上、 线下的教学平台和资源,全方位全时段覆盖专业的教学实践。并设立专注职业教育与现代信息技术深度融合的恒企研究院,以助力恒企教育与合作院校以及合作企业的协同创新与发展,打造高校、人才、企业三者间无缝对接的创新教育生态。
恒企教育经过多年的发展在全国各主要省市拥有近400多家直营公司,以及遍布全国的实践教学基地,为恒企教育与院校间的协同育人,产教融合提供了完善的服务体系,同时将恒企教育多年在财经会计、互联网艺术设计、互联网应用开发等领域积累的课程体系、师资团队、科研成果、教学服务、实训实验室解决方案、实习实训、就业服务等优势资源引入院校,全程参与合作院校教学、管理、实训实验室建设、后期就业等工作。163贵州人事网

 

有意者请拨打电话,或直接投简历到邮箱:

联系人:李经理

电话联系:020-32275679

Q Q联系:2885068066

邮箱投递:liqianhua@hengqijy.com

公司官网:www.hqjy.com

               http://www.hqecu.com/

 

工作地址:贵州(贵州惠水县中等职业学校、贵州习水县中等职业学校、六枝特区职校、贵州息烽县中等职业学校、贵州六盘水钟山区职业技术学校)

 

招聘岗位:招生专员/老师、设计类教学老师、计算机类教学老师、班主任兼文员

 

 

 

一、 设计类教学老师(贵州)

薪资待遇:3-4.5k

岗位职责:

1、岗前培训后,依据每项课程标准讲授专业课程;

2、负责课程的辅导和答疑,分析学生学习情况并提供学习服务;

3、做好班组长管理及学风建设

4、参与课程的教研工作,反馈、评估、改进教学效果;

5、协助课程研发部进行一些小课程的宣传推广。

 

岗位要求:

1.大专或大专以上学历,设计、教育类相关专业,热爱教育行业,并有意愿做老师。

2、有一定的平面设计相关工作经验,有过硬的美术功底或授课经验者优先;

3、熟练的平面设计功底,良好的艺术修养,熟练操作相关软件,如PhotoshopIllustratorCorldrawIndesign 等;

4、口齿清晰,较强的亲和力和感染力,良好的表达、沟通和自学能力;

5、具有团队合作精神。

 

福利待遇:

1、公司为员工统一购买五险一金,入职即购买;

2、员工享有国家规定的法定节假日;

3、员工享有带薪年假;

4、享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利;

5、员工健康服务计划——定期体检;

6、定期/不定期的员工团队建设活动;

7、完善的晋升制度,广阔的晋升通道。

 

 

 

二、计算机类教学老师(贵州)

薪资待遇:3-4.5k

岗位职责:

1. 根据学校与公司制定的课程安排,为学生进行授课;

2. 为学生提供实训指导;

3. 注意学生在校期间的心理问题,并适时提供关心;

4. 在教学期间,根据学校以及公司的安排,完成工作。

 

岗位要求:

1. 熟练PHP与前端的开发技能;

2. 熟练地运用PHP、前端开发框架进行网站开发;

3. 熟悉jQueryJavaScript等前端技术;

4. 熟悉交互式网站开发,数据库管理以及服务器环境搭建;

5. 拥有良好的沟通能力以及表达能力;

6. 有耐心,能有耐心地与学生沟通;

7. 有丰富的实战经验、有教学经验者优先。

 

福利待遇:

1、公司为员工统一购买五险一金,入职即购买;

2、员工享有国家规定的法定节假日;

3、员工享有带薪年假;

4、享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利;

5、员工健康服务计划——定期体检;

6、定期/不定期的员工团队建设活动;

7、完善的晋升制度,广阔的晋升通道。

 

 

三、招生专员/老师(贵州)

薪资待遇4-9k

岗位职责:

1、 负责合作院校,意向学生的专业及院校基本情况咨询解答;

2、 完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护;

3、 拜访洽谈院校,完成院校的招生目标;

4、 协助院校招生部门完成其它的工作;

5、 服从上级安排。

 

岗位要求:

1、 年龄22岁以上,大专及以上学历;

2、 可适应出差,具有强烈的目标感,能吃苦耐劳;

3、 有较强的沟通能力,性格外向,普通话标准;

4、 从事过职业教育、院校招生工作的优先;

5、 有1-3年的市场营销经验优先。

 

晋升方向:招生老师/招生专员——项目经理——大区总监

 

福利待遇:

1、工资构成:基本工资+高额提成+招生奖金+工龄工资 +年底双薪;

2、公司为员工统一购买五险一金,入职即购买;

3、员工享有国家规定的法定节假日,还享有带薪年假;

4、享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利;

5、定期/不定期的员工团队建设活动(国内外旅游);

6、体验公司完善培训体系

7、完善的晋升制度,广阔的晋升通道;

8、可接触优质人脉关系,堂听学校公开课程。

 

 

四、班主任兼文员(贵州)

薪资待遇:2500-3500

岗位职责:

1、协助校区人事、行政、财务、办公文员工作;

2、负责实训室装修对接;

3、负责协助来校区参观的学生、家长或老师的接待答疑工作;

4、负责校区学生、家长或老师电话咨询答疑工作;

5、协助校区报名学生的回访和维稳工作;

6、负责学生班主任的工作。

 

岗位要求:

1、形象端正,国语标准流利;

2、大专及以上学历,文秘、行政、财务等相关专业

31年以上行政或出纳工作经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;

4、熟悉办公事务流程,熟练使用常用办公软件和办公自动化设备;

5、爱岗敬业、诚实积极、耐心细致,性格开朗,有良好的沟通协调能力

 

福利待遇:

1 工资构成:基本工资+工龄工资+年底双薪;

2 公司为员工统一购买五险一金,入职即购买;

3 员工享有国家规定的法定节假日,还享有带薪年假;

4 享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利;

5 员工健康服务计划——定期体检;

6 定期/不定期的员工团队建设活动;

7、 完善的晋升制度,广阔的晋升通道。

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